Працівники - це серце компанії. Залучення та утримання достатньої кількості кваліфікованих працівників є одним з найбільших викликів. Дефіцит кваліфікованої робочої сили в Німеччині наразі перебуває на високому рівні. Демографічні зміни відіграють тут важливу роль. Співпраця зі школами та університетами є одним із способів залучення кваліфікованих працівників. Приваблива програма навчання та підвищення кваліфікації допоможе утримати працівників на підприємстві в довгостроковій перспективі. Створення центрального консультаційного центру, медичні послуги для працівників, доброзичливе ставлення до сім'ї та відкрита культура гостинності - це додаткові переваги, які сьогодні роблять компанії привабливими для працівників.

Для досягнення кліматичних цілей необхідно, щоб пов'язані з кліматом професії, особливо пов'язані з кліматом, зазнали величезного припливу, а молодь була натхненна цими навчальними професіями та напрямками навчання.

Мережа Центрів сталого розвитку Боннського регіону пропонує можливість обмінюватися ідеями з іншими підприємцями щодо успішних і невдалих стратегій залучення кваліфікованої робочої сили та вчитися один у одного. Ви також можете скористатися наступними пропозиціями для налагодження контактів та натхнення.