Çalışanlar bir şirketin kalbidir. Yeterli sayıda iyi vasıflı çalışanı çekmek ve elde tutmak en büyük zorluklardan biridir. Almanya'da vasıflı işgücü açığı şu anda yüksek bir seviyede. Demografik değişim burada önemli bir rol oynamaktadır. Okullar ve üniversitelerle işbirliği, vasıflı çalışanları çekmenin bir yoludur. Cazip bir eğitim ve ileri eğitim programı, çalışanları uzun vadede şirkette tutacaktır. Merkezi bir danışma merkezinin kurulması, çalışanlar için sağlık hizmetleri, aile dostu olma ve açık bir karşılama kültürü, günümüzde şirketleri çalışanlar için cazip kılan diğer avantajlardır.

İklim hedeflerine ulaşabilmek için iklimle ilgili mesleklerin, özellikle de iklimle ilgili zanaatların büyük bir akın yaşaması ve gençlerin bu eğitim mesleklerinden ve çalışma alanlarından ilham alması gerekmektedir.

Bonn Bölgesi Sürdürülebilirlik Merkezi ağı, diğer girişimcilerle vasıflı işgücü bulmaya yönelik başarılı ve başarısız stratejiler hakkında fikir alışverişinde bulunma ve birbirlerinden bir şeyler öğrenme fırsatı sunmaktadır. Ağ kurmak ve ilham almak için aşağıdaki teklifleri de kullanabilirsiniz.