Сотрудники - это сердце компании. Привлечение и удержание достаточного количества квалифицированных работников является одной из самых сложных задач. Нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии в настоящее время находится на высоком уровне. Большую роль здесь играют демографические изменения. Сотрудничество со школами и университетами - один из способов привлечения квалифицированных работников. Привлекательная программа обучения и повышения квалификации позволит удержать сотрудников на предприятии в долгосрочной перспективе. Создание центрального консультационного центра, медицинские услуги для сотрудников, дружелюбное отношение к семье и открытая культура гостеприимства - это еще одни преимущества, которые делают компании привлекательными для сотрудников сегодня.

Для достижения климатических целей необходимо, чтобы профессии, связанные с климатом, особенно профессии, связанные с климатом, испытывали огромный приток и чтобы молодежь вдохновлялась этими учебными специальностями и направлениями.

Сеть Sustainability Hub Боннского региона предлагает возможность обменяться идеями с другими предпринимателями об успешных и неуспешных стратегиях привлечения квалифицированной рабочей силы и поучиться друг у друга. Вы также можете воспользоваться следующими предложениями для общения и вдохновения.