بلغ عدد الشركات الناشئة في بون في عام 2023 في بون 3,897 شركة، بزيادة كبيرة جدًا بلغت +71.1 في المائة مقارنة بالعام السابق. في NRW ككل، كان النمو أضعف بكثير بنسبة +11.1 في المائة. في الوقت نفسه، ارتفع عدد عمليات إلغاء تسجيل الشركات في بون أيضاً بشكل حاد بنسبة +59.2 في المائة، حيث بلغ إجمالي عدد عمليات إلغاء التسجيل في عام 2023 بالضبط 2,599 عملية إلغاء تسجيل. كما زاد متوسط عدد عمليات إلغاء التسجيل في ولاية نيو ساوث ويلز بنسبة +7.1 في المائة على أساس سنوي. نظرًا للعدد الكبير جدًا من التسجيلات التجارية، فإن رصيد صافي الأعمال التجارية الجديدة في بون في عام 2023 إيجابي بشكل واضح حيث بلغ +1298، مما يعني أن عدد الشركات الجديدة الصافية قد تضاعف تقريبًا على مدار العام (العام السابق: 644).

من خلال دراسة "Freiberufliche Existenzenzgründungen في ألمانيا والمناطق في عام 2014"، قام معهد بون لأبحاث الشركات الصغيرة والمتوسطة (IfM) لأول مرة بتحليل شامل لعدد الشركات الناشئة في المهن الحرة استنادًا إلى بيانات من السلطات الضريبية. يتركز نشاط الشركات الناشئة في المهن الحرة بشكل أساسي في المدن الكبيرة، حيث يفترض باحثو المعهد أن هذه المدن جذابة بشكل خاص للشركات الناشئة في المهن الحرة "... إذا كان الطلب المحلي على الخدمات محفزًا من قبل المؤسسات الحكومية أو الإدارية و/أو مقرات الشركات و/أو العديد من المؤسسات الثقافية. بالإضافة إلى ذلك، تولد الجامعات المحلية وغيرها من المؤسسات التعليمية والبحثية المحلية قوة عاملة محتملة كبيرة للمهن الحرة، والتي تميل إلى أن يكون لديها ميل كبير للعمل الحر."

وفقًا لبيانات IFM، تم تسجيل 565 شركة ناشئة في المهن الحرة في مدينة بون الفيدرالية في عام 2023 (2022: 526، 2021: 630، 2020: 585، 2019: 737). وهذا يتوافق مع المركز 23 من بين جميع المدن والمقاطعات الألمانية المستقلة البالغ عددها 400 مدينة ومقاطعة (العام السابق: المركز 24). في مقاطعة راين-سيغ عمل 729 شخصًا في العمل الحر.

فيما يتعلق بمنطقة التخطيط الإقليمي في بون (ROR)، التي تتكون من مدينة بون ومقاطعة راين-سيغ، فإن عدد الشركات الناشئة في عام 2023 هو 1294 شركة. الأرقام الخاصة بكثافة بدء العمل الحر (الشركات الناشئة في مجال الأعمال الحرة (الشركات الناشئة لكل 10,000 نسمة قابلة للتوظيف) في بون هي

عدد السكان) هي 26.1 في بون و20.0 في منطقة الراين-سيغ. وتبلغ القيمة الخاصة بمنطقة التخطيط الإقليمي في بون 22.3 شركة ناشئة لكل 10,000 نسمة قابلة للتوظيف.

وبالمقارنة مع جميع مناطق التخطيط الإقليمي الألمانية الـ 96، فقد ارتقت منطقة بون الإقليمية إلى المركز السادس

(العام السابق: المركز التاسع). وهذا يعني أن منطقة بون الإقليمية هي مرة أخرى واحدة من 10 مناطق تخطيط إقليمي ذات أعلى معدل لبدء التشغيل في المهن الحرة. المناطق الإقليمية الرائدة هنا هي برلين (كثافة بدء التشغيل 50.2)، وهامبورغ (34.0)، وميونيخ (32.4)، وساكسونيا الغربية/لايبزيغ (29.8)، وكولونيا (27.6).

في بون، تقدم ما مجموعه 84 شركة لإجراءات الإعسار في عام 2023، مقارنة بـ 51 شركة في عام 2022. تأثر ما مجموعه 427 موظفًا في عام 2023 (العام السابق: 242 موظفًا).

يسجل معدل العمل الحر النسبة المئوية لحصة العاملين لحسابهم الخاص من جميع العاملين في مكان العمل. وفقًا للبيانات المتاحة حاليًا، بلغ عدد الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص في بون في عام 2022، 15500 شخص (العام السابق: 15700 شخص)؛ وبلغ عدد العاملين 262400 شخص (العام السابق: 256400 شخص). وهذا يتوافق مع معدل عمل حر أقل قليلاً بنسبة 5.9% في بون مقارنة بالعام السابق (العام السابق: 6.1%). وتجدر الإشارة إلى أن العدد المطلق للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص انخفض بمقدار 200 شخص. وفي الوقت نفسه، ارتفع العدد الإجمالي للأشخاص العاملين بعدة آلاف. بلغ عدد العاملين في عام 2022، 247,100 شخص؛ ووفقاً لتعريف مكتب الإحصاء الاتحادي فإن هذا يشمل العمال ذوي الياقات الزرقاء والعمال ذوي الياقات البيضاء وموظفي الخدمة المدنية والجنود والمتدربين. بلغ معدل العمل الحر في منطقة شمال غرب ألمانيا ككل 7.8% في عام 2022، وهو ما يمثل أيضًا انخفاضًا بنسبة 0.2 نقطة مئوية عن العام السابق.