Ekonomik sektör sınıflandırması (WZ 2008) 21 ekonomik sektörü birbirinden ayırmaktadır ve bu sektörler genellikle analiz amacıyla ayrıca özetlenmektedir. Örneğin, 2023 yılının ortalarında, "Kamu ve özel hizmetler (kamu yönetimi hariç)" sektörü, yüzde 33,6'lık bir paya karşılık gelen 64.702 kişi ile Bonn şehrinde sosyal güvenlik primlerine tabi en fazla çalışana sahiptir. Bunu, tüm çalışanların yüzde 12,3'ünü ya da 23.634 kişiyi oluşturan serbest, bilimsel ve teknik hizmetler izlemektedir. Kamu yönetiminde çalışanlar ayrı olarak raporlanmaktadır: Sosyal güvenlik primine tabi tüm çalışanların yüzde 11,9'unu oluşturan bu sektör, Bonn'daki önemini korumakta ve 23.005 çalışanı kapsamaktadır. 20.859 çalışan ile her on kişiden biri (yüzde 10,8) bilgi ve iletişim sektöründe çalışmaktadır. Toplamda, bu dört sektör tek başına Bonn'daki tüm çalışanların üçte ikisinden fazlasını oluşturmaktadır (oransal olarak yüzde 68,6, mutlak olarak 132.000 çalışan).
Genel merkez fonksiyonları büyüyor
Sosyal sigorta primlerine tabi 1.625 çalışanla en büyük mutlak büyüme serbest, bilimsel ve teknik hizmetler alanında kaydedilmiştir (yüzde 7,4 artış). Ekonomik sektörlere daha yakından bakıldığında, bu büyümenin büyük kısmının şirketlerin ve işletmelerin idaresi ve yönetiminde olduğu görülmektedir. Bu durum, Bonn federal kentinin bu tür genel merkez fonksiyonları için sahip olduğu özel konum avantajlarını açıkça yansıtmaktadır.
Ağırlama sektörü neredeyse korona öncesi seviyede
Konaklama sektörü, yüzde 10,3'lük bir artışla 2023 yılında sosyal sigorta primlerine tabi çalışanlarda en büyük yüzdelik büyümeyi kaydetmiştir. Mutlak rakamlarla bu, sektör genelinde 640 kişilik bir artışa ve 6.878 çalışana karşılık gelmektedir. 2019'daki mutlak çalışan sayısının yüzde 98,1'lik payı ile koronavirüs öncesi istihdam seviyesine neredeyse yeniden ulaşılmıştır. Kamu ve özel hizmet sağlayıcıları sektörü (kamu idaresi hariç) 781 çalışanla (yüzde +1,2) mutlak istihdam artışına önemli katkı sağlamaya devam etmiştir. Kamu yönetimi de istihdamı 487 kişi (+yüzde 2,2) artırmayı başarmıştır. İmalat sanayi -12 çalışanla (yüzde -0,1) durgunlaşmıştır. Özellikle perakende sektöründe, sosyal sigorta primlerine tabi 240 kişilik bir düşüşle (yüzde -1,7) kayda değer istihdam kayıpları görülmektedir.
Bonn'da istihdam 22/23 arasında güçlü bir şekilde arttı
Özetle, 2022 ve 2023 yılları arasında ilgili kazanç ve kayıplarıyla birlikte münferit sektörlerdeki gelişmelerin Bonn'da mutlak anlamda artı yüzde 2,1 veya artı 3.893 kişilik önemli bir istihdam artışına yol açtığı belirtilmelidir. Büyümenin, özellikle hizmet sektöründe olmak üzere oldukça geniş bir sektör yelpazesinden kaynaklandığına dikkat edilmelidir. Kuzey Ren-Vestfalya eyaletinde de eğilim, çok daha yavaş bir hızda olsa da, yüzde 0,7 oranında artmıştır. Genel olarak, federal Bonn kentindeki istihdam eğilimi, bölgesel bir karşılaştırmada bile bir kez daha çok sevindirici olmuştur. Sadece son üç yılda Bonn, sosyal güvenlik primlerine tabi yaklaşık 13.000 çalışan kazanmıştır (2023: +3.893, 2022: +5.480, 2021: +3.547). Yüzdelik büyüme her zaman NRW eyalet ortalamasının üzerinde gerçekleşmiştir. Mutlak büyüme özellikle stratejik olarak ilgili ekonomik sektörler veya geleceğin endüstrileri tarafından yönlendirilmiştir.
Son yıllardaki yapısal değişiklikler, Bonn'daki istihdam artışının neredeyse yalnızca hizmet sektörü tarafından başlatıldığını ve büyüme ve yeni işler için en büyük itici gücün burada görülebileceğini göstermektedir. Bu nedenle hizmet sektöründeki tüm çalışanların oranı son yıllarda sistematik olarak artarak yüzde 93,1'e ulaşmıştır. Buna karşılık imalat sanayi ekonomik yapıdaki önemini göreceli olarak kaybetmiştir. Ancak bu durum, istihdam rakamlarındaki mutlak değişimden (son yıllarda 13.000 ila 14.000 çalışan arasında dalgalanmıştır) ziyade hizmet sektörünün belirli dallarındaki istihdamdaki güçlü dinamik büyümeden kaynaklanmaktadır.