La classificazione dei settori economici (WZ 2008) distingue 21 settori economici, spesso ulteriormente sintetizzati a fini di analisi. A metà del 2023, il settore "Servizi pubblici e privati (esclusa la pubblica amministrazione)" è quello con il maggior numero di dipendenti soggetti a contributi previdenziali nella città di Bonn, con 64.702 persone, che corrisponde a una quota del 33,6%. Segue il settore dei servizi indipendenti, scientifici e tecnici, che rappresenta il 12,3% di tutti i dipendenti, ovvero 23.634 persone. I dipendenti della pubblica amministrazione sono riportati separatamente: Con l'11,9% di tutti i dipendenti soggetti a contributi sociali, questo settore rimane molto rilevante a Bonn e comprende 23.005 dipendenti. Con 20.859 dipendenti, più di uno su dieci (10,8%) lavora nel settore dell'informazione e della comunicazione. In totale, questi quattro settori rappresentano da soli ben oltre i due terzi di tutti i dipendenti di Bonn (68,6% in proporzione, 132.000 dipendenti in termini assoluti).
Le funzioni della sede centrale crescono
La crescita maggiore in termini assoluti, pari a 1.625 dipendenti soggetti a contributi sociali, è stata registrata nel settore dei servizi libero-professionali, scientifici e tecnici (+7,4%). Un'analisi più approfondita dei settori economici rivela che la maggior parte di questa crescita è stata registrata nell'amministrazione e nella gestione di aziende e imprese. Ciò riflette ovviamente i particolari vantaggi localizzativi della città federale di Bonn per tali funzioni di sede.
L'industria dell'ospitalità è quasi al livello di pre-corona
L'industria alberghiera ha registrato la maggiore crescita percentuale dei dipendenti soggetti a contributi sociali nel 2023, con un aumento del 10,3%. In cifre assolute, ciò corrisponde a un aumento di 640 persone a 6.878 dipendenti nel settore nel suo complesso. Con una quota di 98,1 punti percentuali del numero assoluto di dipendenti nel 2019, è stato quasi raggiunto nuovamente il livello di occupazione pre-coronavirus. Il settore dei fornitori di servizi pubblici e privati (esclusa la pubblica amministrazione) ha continuato a dare un contributo significativo alla crescita dell'occupazione assoluta con 781 dipendenti (+1,2%). Anche la pubblica amministrazione è riuscita ad aumentare l'occupazione di 487 unità (+2,2%). L'industria manifatturiera ha ristagnato con -12 dipendenti (-0,1 percento). Le perdite occupazionali più significative si registrano in particolare nel settore del commercio al dettaglio, con un calo di 240 dipendenti soggetti a contributi sociali (-1,7 percento).
L'occupazione a Bonn è cresciuta fortemente tra il 22/23
In sintesi, va notato che gli sviluppi nei singoli settori, con i rispettivi guadagni e perdite tra il 2022 e il 2023, hanno portato a una crescita significativa dell'occupazione di più 2,1% o più 3.893 dipendenti a Bonn in termini assoluti. Va notato che la crescita è guidata da una gamma piuttosto ampia di industrie, in particolare nel settore dei servizi. Anche nello Stato della Renania Settentrionale-Vestfalia la tendenza è stata al rialzo dello 0,7%, anche se a un ritmo molto più lento. Nel complesso, l'andamento dell'occupazione nella città federale di Bonn è stato ancora una volta molto soddisfacente, anche nel confronto regionale. Solo negli ultimi tre anni, Bonn ha guadagnato circa 13.000 dipendenti soggetti a contributi sociali (2023: +3.893, 2022: +5.480, 2021: +3.547). La crescita percentuale è stata sempre superiore alla media del Land NRW. La crescita assoluta è stata trainata in particolare dai settori economici strategicamente rilevanti o dalle industrie del futuro.
I cambiamenti strutturali degli ultimi anni dimostrano che la crescita dell'occupazione a Bonn è stata avviata quasi esclusivamente dal settore dei servizi e che è qui che si riscontra il maggiore impulso alla crescita e alla creazione di nuovi posti di lavoro. Per questo motivo la percentuale di tutti gli occupati nel settore dei servizi è aumentata sistematicamente negli ultimi anni, raggiungendo il 93,1%. Al contrario, l'industria manifatturiera ha perso importanza nella struttura economica in termini relativi. Tuttavia, ciò è dovuto non tanto alla variazione assoluta dei dati occupazionali (che negli ultimi anni hanno oscillato tra i 13.000 e i 14.000 dipendenti), quanto alla forte crescita dinamica dell'occupazione in alcuni rami del settore dei servizi.