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Ville fédérale de Bonn

Développement des secteurs économiques

La classification des secteurs économiques (WZ 2008) distingue 21 sections économiques qui sont souvent regroupées à des fins d'analyse. Ainsi, à la mi-2023, le secteur des "services publics et privés (sans l'administration publique)" dispose, avec 64.702 personnes dans la ville de Bonn, du plus grand nombre de salariés assujettis à la sécurité sociale, ce qui correspond à une part de 33,6 pour cent. Viennent ensuite les services professionnels, scientifiques et techniques, qui représentent désormais 12,3 pour cent de tous les salariés, soit 23.634 personnes. Les employés de l'administration publique sont présentés séparément : Avec 11,9 pour cent de tous les salariés assujettis à la sécurité sociale, ce secteur reste très important à Bonn et compte 23.005 employés. Avec 20.859 employés, plus d'une personne sur dix (10,8 %) travaille dans le domaine de l'information et de la communication. Au total, ces quatre secteurs représentent à eux seuls plus des deux tiers de l'emploi à Bonn (68,6%, 132.000 salariés en chiffres absolus).

Les fonctions du siège social se développent

La plus forte croissance absolue, soit 1 625 salariés assujettis à l'assurance sociale obligatoire, a été constatée dans le domaine des services professionnels, scientifiques et techniques (plus 7,4 %). Si l'on examine plus en détail les différents secteurs économiques, on constate que la plus grande partie de ces emplois concerne l'administration et la gestion d'entreprises et d'exploitations. Les avantages de la ville fédérale de Bonn pour ce type de fonctions de siège social sont évidents.

L'hôtellerie-restauration presque au niveau pré-Corona

En 2023, l'hôtellerie-restauration a enregistré la plus forte croissance en pourcentage du nombre de salariés assujettis à l'assurance sociale obligatoire, avec plus 10,3 pour cent. En chiffres absolus, cela correspond à une augmentation de 640 personnes pour atteindre désormais 6 878 salariés dans l'ensemble de la branche. Avec une part de 98,1 points de pourcentage du nombre absolu de salariés en 2019, le niveau d'emploi pré-Corona a donc presque été retrouvé. Par ailleurs, le secteur des services publics et privés (hors administration publique) a nettement contribué à la croissance de l'emploi en valeur absolue (+1,2 pour cent), avec 781 salariés. L'administration publique, avec une augmentation de 487, a également pu développer l'emploi (+2,2 pour cent). L'industrie manufacturière a plutôt stagné avec -12 emplois (-0,1 pour cent). Des pertes d'emploi notables sont notamment observées dans le domaine du commerce, avec une baisse de 240 salariés assujettis à l'assurance sociale obligatoire (-1,7 pour cent).

L'emploi à Bonn a connu une forte croissance entre 22/23

En résumé, il convient de noter que les développements dans les différentes branches, avec leurs gains et pertes respectifs, ont conduit entre 2022 et 2023 à une nette croissance de l'emploi de plus 2,1 pour cent ou, en valeur absolue, de plus 3.893 salariés à Bonn. On constate que la croissance est portée par un assez grand nombre de branches, notamment dans le secteur des services. Dans le Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, l'évolution a également été à la hausse de 0,7%, mais avec une dynamique nettement plus faible. Dans l'ensemble, l'évolution de l'emploi dans la ville fédérale de Bonn a de nouveau été très réjouissante, même en comparaison régionale. Rien qu'au cours des trois dernières années, Bonn a pu gagner environ 13.000 salariés assujettis à l'assurance sociale obligatoire (2023 : +3.893, 2022 : +5.480, 2021 : +3.547). La croissance en pourcentage a toujours été supérieure à la moyenne de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie. La croissance absolue a notamment été portée par des secteurs économiques d'importance stratégique ou des secteurs d'avenir.

Les changements structurels des dernières années montrent que la croissance de l'emploi à Bonn a été initiée presque exclusivement par le secteur des services et que c'est là que l'on peut voir les plus grandes impulsions de croissance ou les nouveaux emplois. C'est pourquoi la part du secteur tertiaire dans l'emploi total a systématiquement augmenté ces dernières années pour atteindre 93,1 %. En revanche, le secteur de la production a perdu de l'importance dans la structure économique. Toutefois, ce n'est pas tant la variation absolue du nombre d'emplois (qui varie ces dernières années entre 13 000 et 14 000 salariés) qui est en cause, mais plutôt la forte croissance dynamique de l'emploi dans certaines branches du secteur des services.