Федеральне агентство зайнятості зареєструвало новий рекорд - 192 823 працівники, які сплачують внески на соціальне страхування, у Бонні 30 червня 2023 року. У порівнянні з червнем 2022 року показники зайнятості значно зросли - на 2,1% або на 3 893 особи в абсолютному вираженні. У той же період зайнятість у землі Північний Рейн-Вестфалія зростала значно повільніше - на 0,7 відсотка. Район Рейн-Зіг, що оточує Бонн, був навіть нижчим за середній показник по землі Північний Рейн-Вестфалія, де зростання зайнятості становило лише 0,3%. Аналіз столичного регіону Рейнланд показує, що Бонн посів тут друге місце (попереднього року - перше місце). Кращими були показники лише міста Дюссельдорф, де зростання зайнятості у 2023 році становило плюс 2,4%. Для порівняння, сусідні міста Кельн з +1,2% та Леверкузен з +0,7% демонструють значно нижчі темпи зростання. Бонн посідає четверте місце в Північному Рейн-Вестфалії (як і в минулому році).

Кількість працівників, які сплачують внески на соціальне страхування у сфері послуг Бонна, значно зросла у період між 2022 та 2023 роками - на 3 834 працівники, або +2,2%. У середині 2023 року в Бонні в секторі послуг працювало 179 470 осіб, що відповідає 93,1% від загальної кількості працівників. Це робить Бонн одним з найбільших центрів надання послуг у Німеччині, подібно до Франкфурта-на-Майні або Потсдама. У середньому в Північному Рейн-Вестфалії 74,3 відсотка всіх працівників працювали у третинному секторі в середині 2013 року. На промисловий сектор у Північному Рейн-Вестфалії припадало близько 25,2 відсотка всіх працівників. У порівнянні з попереднім роком кількість працівників у виробничому секторі Північного Рейн-Вестфалії зросла дуже незначно - на +0,1 відсотка. У Бонні зайнятість у виробництві також незначно зросла на +0,4% (+57 в абсолютному вираженні). У середині 2023 року частка виробничого сектору в Бонні все ще становить 6,9% (у попередньому році: 7,0%).

У своїй статистиці Федеральне агентство зайнятості використовує характеристику "науковий ступінь" для запису ступенів "бакалавр, диплом, магістр, магістр, державний іспит, доктор". Станом на 30 червня 2023 року в місті Бонн 34,8 відсотка всіх працівників мали науковий ступінь. Це 67 100 працівників в абсолютному вираженні (попередній рік: 64 815), причому серед них більше жінок (34 846 працівників), ніж чоловіків (32 254 працівники), зареєстрованих з науковим ступенем. Середній показник у Північному Рейн-Вестфалії становить 18,0%, середній показник по країні - 19,3%, а показник для округу Рейн-Зіг - 15,1%. Регіональне порівняння з більш ніж 400 німецькими містами і районами показує, що Бонн знаходиться на дев'ятому місці (у минулому році - на сьомому) і лише Мюнхен з 41,3%, Ерланген з 38,8%, Мюнхен (район) з 37,0%, Єна і Штутгарт з 36,2%, Дармштадт з 36,0%, Гейдельберг з 35,4% і Франкфурт-на-Майні з 34,9% можуть похвалитися ще вищими показниками. З точки зору землі Північний Рейн-Вестфалія, міста Дюссельдорф (30,9%), Кельн (28,9%) і Мюнстер (26,5%) також мають порівняно високу частку цього показника, що є важливим для майбутнього інноваційного суспільства знань, поряд з Бонном, який має найвищу частку.