W dniu 30 czerwca 2023 r. Federalna Agencja Pracy zarejestrowała w Bonn nowy rekord 192 823 pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne. W porównaniu z czerwcem 2022 r. zatrudnienie wzrosło znacznie o 2,1% lub 3 893 w wartościach bezwzględnych. W tym samym okresie zatrudnienie w kraju związkowym Nadrenia Północna-Westfalia rosło w znacznie wolniejszym tempie 0,7%. Okręg Rhein-Sieg otaczający Bonn był nawet poniżej średniej NRW ze wzrostem zatrudnienia wynoszącym zaledwie 0,3 procent. Analiza regionu metropolitalnego Nadrenii pokazuje, że Bonn było drugim najlepszym wynikiem (w poprzednim roku: 1. miejsce). Tylko miasto Düsseldorf osiągnęło lepsze wyniki, ze wzrostem zatrudnienia o 2,4 procent w 2023 roku. Dla porównania, sąsiednie miasta Kolonia z +1,2% i Leverkusen z +0,7% wykazały znacznie niższy wzrost. Bonn zajmuje czwarte miejsce w NRW (podobnie jak w poprzednim roku).

Liczba pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne w sektorze usług w Bonn znacznie wzrosła w latach 2022-2023, o 3 834 pracowników lub +2,2%. W połowie 2023 r. 179 470 osób będzie zatrudnionych w sektorze usług w Bonn, co odpowiada 93,1 procent wszystkich pracowników. To sprawia, że Bonn jest jedną z największych lokalizacji usługowych w Niemczech, podobnie jak Frankfurt nad Menem czy Poczdam. Średnio w NRW 74,3 procent wszystkich pracowników pracowało w sektorze usług w połowie 2023 roku. Sektor przemysłowy w Nadrenii Północnej-Westfalii stanowił około 25,2 procent wszystkich pracowników. W porównaniu z poprzednim rokiem liczba pracowników w sektorze produkcyjnym w Nadrenii Północnej-Westfalii wzrosła bardzo nieznacznie o +0,1%. W Bonn zatrudnienie w produkcji również wzrosło nieznacznie o +0,4 procent (+57 w wartościach bezwzględnych). W połowie 2023 r. udział sektora produkcyjnego w Bonn nadal wynosi 6,9 procent (w poprzednim roku: 7,0 procent).

W swoich statystykach Federalna Agencja Pracy używa cechy "stopień naukowy" do rejestrowania stopni naukowych "licencjat, dyplom, magister, magister, egzamin państwowy, doktorat". W dniu 30 czerwca 2023 r. miasto Bonn miało 34,8 procent wszystkich pracowników ze stopniem naukowym. Oznacza to 67 100 pracowników w wartościach bezwzględnych (w poprzednim roku: 64 815), przy czym więcej kobiet (34 846 pracowników) niż mężczyzn (32 254 pracowników) jest obecnie zarejestrowanych ze stopniem naukowym. Średnia dla NRW wynosi 18,0 procent, średnia krajowa 19,3 procent, a dla okręgu Rhein-Sieg 15,1 procent. Regionalne porównanie z ponad 400 niemieckimi miastami i powiatami pokazuje, że Bonn zajmuje dziewiąte miejsce (w poprzednim roku: siódme) i tylko Monachium z 41,3%, Erlangen z 38,8%, Monachium (powiat) z 37,0%, Jena i Stuttgart z 36,2% każdy, Darmstadt z 36,0%, Heidelberg z 35,4% i Frankfurt a.M. z 34,9% mogą pochwalić się jeszcze wyższymi wskaźnikami. Z perspektywy kraju związkowego Nadrenia Północna-Westfalia, miasta Düsseldorf (30,9 procent), Kolonia (28,9 procent) i Münster (26,5 procent) również mają stosunkowo wysoki udział tego wskaźnika, który jest ważny dla przyszłości innowacyjnego społeczeństwa wiedzy, obok Bonn, które ma najwyższy udział.