Le 30 juin 2023, l'Agence fédérale pour l'emploi a enregistré un nouveau record à Bonn avec 192.823 salariés assujettis à l'assurance sociale obligatoire. Par rapport à juin 2022, le nombre d'employés a nettement augmenté de plus 2,1 pour cent ou de 3.893 en valeur absolue. Au cours de la même période, l'emploi dans le Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie a augmenté de 0,7 %, soit une croissance nettement plus faible. Le Rhein-Sieg-Kreis, qui entoure Bonn, a connu une croissance de l'emploi de seulement 0,3 %, ce qui est encore inférieur à la moyenne de la NRW. L'analyse de la région métropolitaine de Rhénanie montre que Bonn est la deuxième ville la plus performante (année précédente : première place). Seule la ville de Düsseldorf, avec une croissance de l'emploi de plus 2,4 % en 2023, fait mieux. En comparaison, les villes voisines de Cologne (+1,2 %) et de Leverkusen (+0,7 %) affichent une croissance nettement plus faible. À l'échelle de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Bonn occupe la quatrième place (comme l'année précédente).

Le nombre de salariés assujettis à l'assurance sociale obligatoire dans le secteur des services à Bonn a nettement augmenté entre les années 2022 et 2023, avec une hausse de 3.834 salariés, soit +2,2 %. Au milieu de l'année 2023, 179.470 personnes travaillent dans le secteur des services à Bonn, ce qui correspond à une part de 93,1 % de tous les salariés. Bonn est ainsi, comme Francfort/Main ou Potsdam, l'un des plus grands sites de services au niveau national. En moyenne, en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, 74,3 % des salariés travaillaient dans le secteur tertiaire à la mi-2023. La part du secteur industriel en NRW était d'environ 25,2 % de tous les salariés. Par rapport à l'année précédente, le nombre d'employés dans le secteur de la production a très légèrement augmenté de 0,1 % en Rhénanie-du-Nord-Westphalie. A Bonn, l'emploi dans la production a également légèrement augmenté de 0,4 % (+57 en valeur absolue). La part de l'industrie de production est encore de 6,9 pour cent à Bonn à la mi-2023 (année précédente : 7,0 pour cent).

Dans ses statistiques, l'Agence fédérale pour l'emploi recense, avec la caractéristique "diplôme universitaire", les diplômes "Bachelor, Diplom, Magister, Master, Staatsexamen, Doctorat". Au 30 juin 2023, la ville de Bonn a un pourcentage d'universitaires de 34,8 % de tous les employés. Cela représente en chiffres absolus 67.100 employés (année précédente : 64.815), sachant qu'entre-temps, on enregistre plus de femmes (34 846 employés) que d'hommes (32 254 employés) ayant un diplôme universitaire. La moyenne de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie est de 18,0 pour cent, celle de l'Allemagne de 19,3 pour cent et celle du district Rhein-Sieg de 15,1 pour cent. La comparaison régionale avec les plus de 400 villes et arrondissements d'Allemagne fédérale montre que Bonn se situe à la neuvième place (année précédente : sept) et que seules Munich avec 41,3 pour cent, Erlangen avec 38,8 pour cent, Munich (arrondissement) avec 37,0 pour cent, Iéna et Stuttgart avec 36,2 pour cent chacune, Darmstadt avec 36,0 pour cent, Heidelberg avec 35,4 pour cent et Francfort-sur-le-Main avec 34,9 pour cent peuvent se targuer de valeurs encore plus élevées. Du point de vue du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, les villes de Düsseldorf (30,9 %), Cologne (28,9 %) et Münster (26,5 %) disposent également de pourcentages relativement élevés pour cet indicateur important pour l'avenir dans une société de la connaissance innovante, en plus de Bonn qui présente les pourcentages les plus élevés.