Il 30 giugno 2023 l'Agenzia federale per il lavoro ha registrato a Bonn un nuovo massimo di 192.823 dipendenti soggetti a contributi di assicurazione sociale. Rispetto al giugno 2022, i dati sull'occupazione sono aumentati significativamente del 2,1% o di 3.893 unità in termini assoluti. Nello stesso periodo, l'occupazione nello Stato della Renania Settentrionale-Vestfalia è cresciuta a un ritmo molto più lento, pari allo 0,7%. Il distretto del Rhein-Sieg che circonda Bonn è stato addirittura al di sotto della media del NRW, con una crescita dell'occupazione di appena lo 0,3%. L'analisi della regione metropolitana della Renania mostra che Bonn ha ottenuto il secondo miglior risultato (anno precedente: 1° posto). Solo la città di Düsseldorf ha ottenuto risultati migliori, con una crescita dell'occupazione del 2,4% nel 2023. In confronto, le città vicine di Colonia, con +1,2%, e Leverkusen, con +0,7%, mostrano una crescita significativamente inferiore. Bonn è al quarto posto in tutto il NRW (come nell'anno precedente).

Il numero di dipendenti soggetti a contributi di assicurazione sociale nel settore dei servizi di Bonn è cresciuto significativamente tra il 2022 e il 2023, con un aumento di 3.834 dipendenti, pari a +2,2%. A metà del 2023, 179.470 persone saranno impiegate nel settore dei servizi a Bonn, il che corrisponde al 93,1% di tutti i dipendenti. Ciò fa di Bonn una delle più grandi sedi di servizi in Germania, simile a Francoforte sul Meno o Potsdam. In media, in NRW il 74,3% di tutti gli occupati lavorava nel settore terziario a metà del 2023. Il settore industriale in NRW rappresentava circa il 25,2% di tutti i dipendenti. Rispetto all'anno precedente, il numero di dipendenti del settore manifatturiero in NRW è aumentato di poco, +0,1%. Anche a Bonn l'occupazione nel settore della produzione è aumentata leggermente (+0,4%) (+57 in termini assoluti). A metà del 2023, la quota del settore manifatturiero a Bonn sarà ancora del 6,9% (anno precedente: 7,0%).

Nelle sue statistiche, l'Agenzia federale del lavoro utilizza la caratteristica "titolo accademico" per registrare i titoli di studio "Bachelor, Diplom, Magister, Master, esame di stato, dottorato". Al 30 giugno 2023, la città di Bonn aveva il 34,8% di tutti i dipendenti con un titolo accademico. Si tratta di 67.100 dipendenti in termini assoluti (anno precedente: 64.815), con più donne (34.846 dipendenti) che uomini (32.254 dipendenti) registrati con un titolo accademico. La media del NRW è del 18,0%, quella nazionale del 19,3% e quella del distretto Rhein-Sieg del 15,1%. Un confronto regionale con le oltre 400 città e distretti tedeschi mostra che Bonn è al nono posto (anno precedente: settimo) e solo Monaco di Baviera con il 41,3%, Erlangen con il 38,8%, Monaco (distretto) con il 37,0%, Jena e Stoccarda con il 36,2% ciascuna, Darmstadt con il 36,0%, Heidelberg con il 35,4% e Francoforte sul Meno con il 34,9% possono vantare cifre ancora più alte. Dal punto di vista dello Stato della Renania Settentrionale-Vestfalia, anche le città di Düsseldorf (30,9%), Colonia (28,9%) e Münster (26,5%) hanno quote relativamente alte di questo indicatore, importante per il futuro di una società della conoscenza innovativa, insieme a Bonn, che ha le quote più alte.