La serie Tea Time Education 2024 arrancó el 24 de enero, Día Mundial de la Educación, con el tema "La EDS en la orientación profesional y la formación profesional".
Iken Draeger, de Wissenschaftsladen (WILA) Bonn e.V., presentó la participación de WILA en la red Green Working World. Junto con otros socios, fundó la red en 2017 para reunir a empresas sostenibles, escuelas, asociaciones, socios de educación extracurricular y otras partes interesadas que están comprometidas con la orientación profesional en el campo de la protección del medio ambiente y el clima. El objetivo de la red es poner en común conocimientos especializados y dar visibilidad a las perspectivas profesionales en el mundo laboral ecológico y destacar las oportunidades de formación mediante información y campañas específicas. La red Green World of Work cuenta actualmente con 150 miembros. Su portal web contiene ofertas, materiales e información sobre orientación profesional y obtención de mano de obra cualificada en el mundo del trabajo ecológico: https://gruene-arbeitswelt.de (Se abre en una nueva pestaña).
El portal también presenta 16 campos profesionales que pueden clasificarse como parte del mundo laboral verde, con las profesiones que se pueden encontrar en ellos e información sobre oportunidades de formación. Lo que hace que estas profesiones sean "verdes" son, por un lado, las actividades de la profesión orientadas a la protección del medio ambiente y el clima y que aceleran la transformación ecológica y, por otro, los requisitos de competencia asociados, las llamadas competencias verdes (= competencias/conocimientos/tecnologías/prácticas que se requieren para una economía ecológicamente sostenible).
La Red del Mundo del Trabajo Verde está reforzando sus actividades regionales con la creación de cuatro centros regionales. El WILA de Bonn es responsable de la región occidental y ofrece diversas formas de apoyo para establecer en las regiones estructuras que ayuden a los jóvenes a elegir carrera y a los profesionales que quieran reorientarse en el mundo laboral verde. Las publicaciones pueden consultarse en https://gruene-arbeitswelt.de/publikationen (Se abre en una nueva pestaña).
Draeger también presentó dos formatos de diálogo que WILA Bonn está desarrollando y probando en el marco del proyecto "Jobs for Future NRW". Los formatos se llaman "Future Talk" y "Future Activity". Los formatos pueden utilizarse para organizar actos de dos a tres horas de duración con centros escolares y empresas sostenibles, en el centro escolar o la empresa, o digitalmente si el desplazamiento es demasiado largo. Los centros escolares pueden utilizar los formatos gratuitamente. Más información en "Jobs for Future NRW": https://www.jobsforfuture-nrw.de (Se abre en una nueva pestaña)
Gerald Fichtner, Director General de la empresa de formación IHK Bonn/Rhein-Sieg, presentó el centro de formación, filial de la IHK con unos 3.500 participantes al año, unos 30 empleados y 1.000 autónomos. Explicó que del total de 321 profesiones de formación en Alemania, unas 250 de formación dual son competencia de las IHK, pero que la IHK en sí no es una institución "reguladora" a nivel nacional. La base de una ocupación de formación es la Ley de Formación Profesional y la creación de una ocupación de formación normalizada y reconocida a nivel nacional es un proceso muy largo en el que intervienen el legislador, los interlocutores sociales, el Comité Federal-Estatal, el Ministerio de Justicia y el Ministerio de Educación. Por tanto, la Cámara de Industria y Comercio no puede limitarse a aplicar rápidamente las exigencias, por ejemplo, de integrar más temas de sostenibilidad en las profesiones de formación.
Los temas de "protección del medio ambiente" y "salud y seguridad en el trabajo" como subámbitos de la EDS profesional ya se habían establecido desde finales de los años noventa, pero la aplicación estructurada de la EDS, en su opinión, aún tardaría años.
El Sr. Fichtner informó sobre el proyecto de financiación desarrollado en cooperación con la Universidad de Ciencias Aplicadas de Bonn/Rin: certificado de la IHK "Formación especializada para el desarrollo sostenible", que el centro de formación de la IKK ofreció hasta 2021 y luego retiró del programa por falta de demanda. Probablemente era demasiado caro para las empresas dar a sus empleados varios días de baja laboral para este programa de formación.
Este año comienza un nuevo proyecto de financiación: "Sostenible en el trabajo - formación orientada al futuro" (NIB), con el que el Ministerio Federal de Educación e Investigación (BMBF) quiere reforzar la formación profesional orientada a la sostenibilidad.