L'objectif doit être de trouver de nouvelles possibilités au-delà de la répartition traditionnelle des tâches et indépendamment de la situation de vie personnelle. Cela implique des formes de travail flexibles et favorables à la famille.
Obtenir des changements dans le partage des responsabilités familiales est une contribution à l'égalité des chances. Il est de la responsabilité de tous les collaborateurs - en particulier des supérieurs hiérarchiques - de créer un climat dans lequel l'égalité peut être vécue comme une action démocratique à l'intérieur et à l'extérieur. Ce n'est que de cette manière que la ville de Bonn peut également réussir à transmettre aux citoyens* de notre ville les approches politiques de l'administration en matière d'égalité.
Le bureau de l'égalité conseille non seulement les employés de l'administration municipale, mais aussi les citoyens sur les mesures qui permettent de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.
Congé parental et congés
Formation professionnelle à temps partiel
Le service de consultation ModUS/TEP du CJD à Bonn soutient, conseille et accompagne les jeunes mères et pères dans leur recherche d'une formation professionnelle à temps partiel. Vous trouverez ici toutes les informations sur cette offre gratuite :
Service de coaching et de conseil ModUs/TEP : CJD Bonn/Rhein-Sieg (S'ouvre dans un nouvel onglet)
Pour plus d'informations :
- Société pour la promotion innovante de l'emploi NRW (S'ouvre dans un nouvel onglet)
- Portail d'information sur la formation professionnelle à temps partiel NRW (S'ouvre dans un nouvel onglet)
- Formation à temps partiel - Agentur für Arbeit Bonn (S'ouvre dans un nouvel onglet)
Le fait que les formations à temps partiel soient davantage proposées à l'avenir est d'ailleurs aussi une mesure du plan d'égalité de l'administration municipale de Bonn. Cela dépend toutefois des écoles et des organismes avec lesquels on coopère. Pour la première fois depuis 2023, les études à temps partiel sont proposées pour le cursus de bachelor en service administratif communal à l'École supérieure de police et d'administration publique de Rhénanie-du-Nord-Westphalie.
Soins aux proches
Audit pour le travail et la famille
En 2021, la ville de Bonn a passé avec succès l'audit "berufundfamilie" et a obtenu pour la première fois le label de qualité pour une politique de conciliation au sein de l'entreprise. En tant qu'employeur, elle donne ainsi un signe clair de sa conscience familiale. En 2024, elle a été ré-auditée et a obtenu une nouvelle distinction.
Le bureau de l'égalité donne également des conseils sur d'autres thèmes liés à l'emploi :
Entretiens d'embauche
Retour à l'emploi
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