El objetivo debe ser encontrar nuevas oportunidades que vayan más allá de la división tradicional del trabajo y sean independientes de las circunstancias personales. Esto incluye formas de trabajo flexibles y favorables a la familia.
Lograr cambios en el reparto de las responsabilidades familiares es una contribución a la igualdad de oportunidades. Es responsabilidad de todos los empleados - especialmente de los superiores jerárquicos - crear un clima en el que la igualdad de derechos pueda practicarse como comportamiento democrático tanto interna como externamente. Sólo así la ciudad de Bonn logrará transmitir también a los ciudadanos de nuestra ciudad los planteamientos de la política de igualdad de la acción administrativa.
La Oficina de Igualdad de Oportunidades asesora no sólo a los empleados de la administración municipal, sino también a los ciudadanos sobre las medidas que pueden utilizarse para conciliar mejor la vida familiar y profesional.
Permiso parental y excedencia
Formación profesional a tiempo parcial
El centro de asesoramiento ModUS/TEP del CJD en Bonn apoya, asesora y acompaña a madres y padres jóvenes en su búsqueda de una formación profesional a tiempo parcial. Aquí encontrará toda la información sobre este servicio gratuito:
Centro de orientación y asesoramiento ModUs/TEP: CJD Bonn/Rhein-Sieg (Se abre en una nueva pestaña)
Más información:
- Sociedad para la Promoción Innovadora del Empleo NRW (Se abre en una nueva pestaña)
- Portal de información sobre formación profesional a tiempo parcial NRW (Se abre en una nueva pestaña)
- Formación a tiempo parcial - Agencia de Empleo de Bonn (Se abre en una nueva pestaña)
El hecho de que en el futuro se ofrezcan con más frecuencia programas de formación a tiempo parcial es también una medida del plan de igualdad de oportunidades de la administración de la ciudad de Bonn. Sin embargo, esto depende de las respectivas escuelas y organizaciones con las que cooperamos. Desde 2023 se ofrecen por primera vez estudios a tiempo parcial para la licenciatura en Administración Municipal de la Escuela Superior de Policía y Administración Pública de Renania del Norte-Westfalia.
Cuidado de familiares
Auditoría para el trabajo y la familia
En 2021, la ciudad de Bonn superó con éxito la auditoría "berufundfamilie" y recibió por primera vez el sello de calidad para una política de conciliación empresarial. Como empleador, establece así una clara señal de concienciación familiar. La nueva auditoría tuvo lugar en 2024 con un reconocimiento renovado.
La Oficina de Igualdad de Oportunidades también ofrece asesoramiento sobre otros temas relacionados con la carrera profesional:
Entrevistas de trabajo
Vuelta al trabajo
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