Loading...
الانتقال إلى المحتوى

مدينة بون الاتحادية

الحوكمة الرشيدة للشركات - حوكمة الشركات العامة

قواعد الحوكمة المؤسسية الرشيدة للاستثمارات

قرر مجلس مدينة بون الاتحادية، في اجتماعه المنعقد في 28 مارس 2019، وضع قواعد للحوكمة الرشيدة للشركات (الحوكمة العامة للشركات) في الشركات المرتبطة بها.

في شكل التزام طوعي، تلتزم مدينة بون الفيدرالية بضمان الحوكمة المسؤولة للشركات والرقابة في الشركات المرتبطة بها، والتي تهدف في المقام الأول إلى تحقيق الصالح العام وخدمة المواطنين.

واستنادًا إلى مجموعة الحوكمة المسؤولة للشركات التي تم اعتمادها الآن، سيتم تحقيق ذلك من خلال معايير جديدة لزيادة الكفاءة والشفافية والرقابة التي تتجاوز المتطلبات القانونية الحالية والشروط الإطارية للشركات

تتكون حوكمة الشركات العامة لمدينة بون الاتحادية من جزأين. يحتوي الجزء الأول، قانون الحوكمة العامة للشركات، على اللوائح الأساسية للحوكمة الرشيدة للشركات وكذلك اللوائح المتعلقة بالتفاعل بين هيئات الشركات وفي العلاقة بين الشركات المرتبطة ومدينة بون الاتحادية. ومن ناحية أخرى، يحتوي الجزء الثاني، وهو دليل المشاركات، على اللوائح التي تجسد قانون حوكمة الشركات العامة فيما يتعلق بالأنشطة المتكررة ذات الأهمية الاستراتيجية للشركات مثل تخطيط الأعمال والمحاسبة ومراجعة الحسابات وإعداد التقارير وتقرير المشاركة.

الحوكمة العامة للشركات في مدينة بون الاتحادية

معايير زيادة الكفاءة والشفافية والرقابة على المساهمات في شركات القانون الخاص في مدينة بون الاتحادية

(الحالة: 15 فبراير 2019، اعتمدها مجلس مدينة بون في 28 مارس 2019)

الجزء أ - قانون حوكمة الشركات العامة


الجزء ب - إرشادات المشاركة

وتصف اللوائح المدرجة تحت الجزء (أ) - قانون حوكمة الشركات العامة المعايير الرئيسية لزيادة الكفاءة والشفافية والرقابة على المساهمات في الشركات ذات القانون الخاص لمدينة بون الاتحادية. ومن ثم فهي تمثل الإطار الشامل للعمل بالنسبة لجميع المعنيين، والتي لا ينبغي ولا يمكن أن يكون لها عمدًا المطالبة الكاملة بالتطبيق المباشر والتشغيلي.

وبدلاً من ذلك، يجب السعي إلى تحقيق هذا الهدف من خلال دليل المشاركة الحالي بحيث يمكن تنفيذ المتطلبات الموضحة في المدونة المذكورة أعلاه بطريقة عملية وفعالة. وفي هذا الصدد، يمثل دليل المشاركة دليلاً إرشاديًا عمليًا يجسد لوائح قانون حوكمة الشركات العامة وملزمًا لجميع الأطراف المعنية. ولأسباب تتعلق بالتناسب، يقتصر دليل المشاركة من حيث شروحه التفصيلية على عمليات العمل الأساسية والمتكررة سنويًا والتي لها أهمية خاصة للشركة المعنية. وبالتفصيل، هذه هي الأنشطة التالية:

  • خطة العمل
  • المحاسبة والمراجعة
  • إعداد التقارير و
  • تقرير المشاركة.

وبالتالي، فإن اللوائح التي تحدد إجراءات العمل المذكورة أعلاه تهدف إلى ضمان أن تؤدي إلى تبسيط العمل وتوحيده وضمان جودته بشكل منسق وهادف وأن يتم تنفيذها بطريقة موحدة ومفهومة في جميع أنحاء الشركة. ويتحقق ذلك من خلال تحديد المعايير المتعلقة بإجراءات العمل والحد الأدنى من المتطلبات في المجالات المذكورة أدناه:

  • المحتوى,
  • العمليات
  • المسؤوليات و
  • الاختصاصات.