"Mentoring4women - liderlikte kadınlar" mentorluk programı beşinci kez başlatılıyor. Belediye binasının meclis salonunda 27 Mart 2025 Perşembe günü gerçekleştirilecek açılış etkinliği, bir kadın çalışan (mentee) ve bir kadın liderden (mentor) oluşan on iki ikiliyi bir araya getirmeye odaklanacak. Katılımcı mentiler, liderlik rolüne hazırlanan veya liderlik rollerini güçlendirmek isteyen kadınlardan oluşuyor. Şirketler arası yönetim programı, küçük ve orta ölçekli şirketlere profesyonel personel geliştirme yöntem ve araçlarını verimli ve ücretsiz olarak kullanma fırsatı vermektedir.
Bonn-Rhine-Sieg Kadın ve İş Mükemmeliyet Merkezi böylece kendi bünyelerindeki kadın uzman ve yöneticileri teşvik etmek isteyen küçük ve orta ölçekli şirketleri personel gelişimi konusunda desteklemektedir. Mentorluk programının amacı Bonn/Rhine-Sieg bölgesindeki kadın yöneticilerin oranını arttırmaya yardımcı olmaktır.
Bonn/Rhine-Sieg bölgesindeki yüksek eğitimli kadın oranı, özellikle kalifiye işgücüne olan talebin giderek artması ve işgücünün azalmasına bağlı demografik değişim göz önüne alındığında, ekonomi için büyük bir fırsat teşkil etmektedir. "Şirketler, vasıflı kadın çalışanların potansiyelinden yararlandıkları ve bu potansiyeli kullandıkları takdirde rekabet güçlerini artırırlar. Mentorluk, çalışan kadınların ilerlemesi ve kariyerleri için hedefe yönelik destek sağlayabilir," diyor Bonn Federal Belediyesi İş Geliştirme Müdürü Victoria Appelbe.
Bir yıllık mentorluk programı "mentoring4women - women in leadership" kapsamında kadın çalışanlar deneyimli liderler tarafından destekleniyor. İki katılımcı farklı sektörlerden ve şirketlerden geliyor. İkilinin bir yıllık ortak çalışmasının ana bileşenleri, liderlik yetkinliklerinin yansıtılması ve şirket içi kariyerin planlanmasıdır. Program, mentor ile yaklaşık iki saat süren aylık toplantıları içermektedir. Mentorluk sürecine, yetkinlik merkezi tarafından düzenlenen ve bir başlangıç etkinliği, mentiler ve mentorlar için ağ toplantıları, bir dağ partisi/yarı zamanlı toplantı ve final etkinliğinden oluşan bir destek programı eşlik etmektedir. Ağ toplantılarında mentiler çözüm odaklı iletişim, çatışma çözme stratejileri ve kendini sunma gibi konularda bilgi alırlar.
Bonn/Rhine-Sieg Kadın ve Kariyer Yetkinlik Merkezi, Bonn şehri ve Rhine-Sieg bölgesinin iş geliştirme ajanslarının ortak bir projesidir ve Kuzey Ren-Vestfalya eyaleti tarafından finanse edilmektedir.