Το σχέδιο αναγκών σε παιδικούς σταθμούς δείχνει τις επιλογές παιδικής φροντίδας και τις ποσοστώσεις προσφοράς σε μικρή κλίμακα. Εντοπίζονται οι τοποθεσίες που θα πρέπει να ενισχυθούν ιδιαίτερα από την περαιτέρω επέκταση των θέσεων παιδικής φροντίδας σε σύγκριση με το ποσοστό προσφοράς-στόχο. Ο στόχος είναι να παρέχεται επαρκής παροχή παιδικής φροντίδας σύμφωνα με τη ζήτηση όσο το δυνατόν πιο κοντά στην κατοικία.

Κατά το έτος 2023/2024, το ποσοστό προσφοράς (με βάση τον αριθμό των παιδιών στις 31 Δεκεμβρίου 2022) για παιδιά κάτω των τριών ετών είναι 48,7%. Το ποσοστό προσφοράς 58% που έχει θέσει ως στόχο το Δημοτικό Συμβούλιο της Βόννης, το οποίο θα διατηρηθεί στο μέλλον, δεν έχει ακόμη επιτευχθεί. Για να επιτευχθεί αυτό, πρέπει να δημιουργηθούν ακόμη περίπου 890 θέσεις φροντίδας παιδιών U3. Το εύρος της παροχής παιδικής μέριμνας U3 ποικίλλει σε μεγάλο βαθμό σε ολόκληρη την πόλη. Ενώ ορισμένες περιοχές σχεδιασμού είναι καλά τοποθετημένες, άλλες εξακολουθούν να στερούνται έναν αριθμό θέσεων παιδικής φροντίδας άνω του μέσου όρου.

Για παράδειγμα, στο βόρειο τμήμα της Βόννης με το Buschdorf, το Auerberg και το Grau-Rheindorf. Υπάρχει επίσης έλλειψη θέσεων για πολύ μικρά παιδιά στο Tannenbusch και στα δυτικά της Βόννης με τις στατιστικές περιοχές Bonn-Güterbahnhof, Neu-Endenich, Alt-Endenich και Dransdorf. Το ίδιο ισχύει και για το Lessenich-Meßdorf και το Duisdorf. Το Bad Godesberg-Nord και το Bad Godesberg-Zentrum, το Villenviertel και το Plittersdorf χρειάζονται επίσης περισσότερες θέσεις. Στο Rüngsdorf, το Pennenfeld και το Lannesdorf, εξακολουθεί να υπάρχει έλλειψη θέσεων παρά την κατασκευή ενός νέου παιδικού σταθμού και την επέκταση κατά δύο ομάδες. Στο Beuel, Vilich-Rheindorf, Beuel-Ost, Vilich-Müldorf, Pützchen/Bechlinghoven και LiKüRa πλήττονται ιδιαίτερα.

Για τα παιδιά ηλικίας τριών έως κάτω των έξι ετών, στο τελευταίο σχέδιο απαιτήσεων για τους παιδικούς σταθμούς τέθηκε ως στόχος ποσοστό παροχής 102%. Το ποσοστό άνω του 100 τοις εκατό προκύπτει από το γεγονός ότι τα παιδιά που είναι ήδη έξι ετών, αλλά δεν έχουν ακόμη σχολική ηλικία, φροντίζονται επίσης σε κέντρα ημερήσιας φροντίδας. Κατά μέσο όρο, υπάρχουν περίπου 760 εξάχρονα παιδιά ετησίως που δεν έχουν ακόμη σχολική ηλικία. Παρόλο που το ποσοστό προσφοράς 102% έχει σχεδόν επιτευχθεί, είναι σαφές ότι τα παιδιά από την ηλικία των τριών ετών εξακολουθούν να μην μπορούν να βρουν θέση σε παιδικό σταθμό. Για το λόγο αυτό, το ποσοστό προσφοράς αυξήθηκε στο 104% στην τρέχουσα επικαιροποίηση του σχεδίου ημερήσιας φροντίδας.

Από την αξιολόγηση των καταλόγων αναμονής την άνοιξη του 2023 προέκυψε ότι για την περίοδο από τον Σεπτέμβριο του 2022 έως τον Ιούλιο του 2023 υπάρχει ανεκπλήρωτη ζήτηση περίπου 1.125 θέσεων παιδικής φροντίδας, εκ των οποίων οι 830 αφορούν παιδιά ηλικίας κάτω των τριών ετών.

Τα επόμενα χρόνια θα πρέπει να δημιουργηθούν πάνω από 1.000 θέσεις φροντίδας παιδιών σε κέντρα ημερήσιας φροντίδας και παιδικούς σταθμούς. Επί του παρόντος προγραμματίζονται περίπου 35 νέοι παιδικοί σταθμοί. Η επέκταση μπορεί να γίνει μόνο σταδιακά και συγκρίνεται και επανεξετάζεται ετησίως στο πλαίσιο του σχεδιασμού της πρόνοιας των νέων και της καταχώρησης των κατ' αποκοπήν ποσοστών παιδιών στο κράτος με τις ανάγκες μικρής κλίμακας. Συνολικά, στη Βόννη πρέπει να δημιουργηθούν θέσεις παιδικής φροντίδας τόσο για παιδιά κάτω όσο και άνω των τριών ετών, αν και οι μεγαλύτερες δυνατότητες ανάπτυξης εντοπίζονται στη δημιουργία θέσεων για παιδιά κάτω των τριών ετών.

Το Βιβλίο VIII του Κοινωνικού Κώδικα (SGB VIII) σε συνδυασμό με τον νόμο για την πρώιμη εκπαίδευση και υποστήριξη των παιδιών (Kinderbildungsgesetz - KiBiz) αποτελεί τη βάση για την επέκταση της παροχής παιδικής φροντίδας σε κέντρα ημερήσιας φροντίδας και παιδικούς σταθμούς. Αποτελεί το πλαίσιο σχεδιασμού και χρηματοδότησης για την υφιστάμενη και περαιτέρω ανάπτυξη της παιδικής φροντίδας. Την ευθύνη σχεδιασμού έχουν οι τοπικές αρχές. Οι ανεξάρτητοι πάροχοι συμμετέχουν στο σχεδιασμό και την υλοποίηση.

Η διατήρηση της υπάρχουσας προσφοράς παιδικής φροντίδας και η περαιτέρω επέκταση του αριθμού των θέσεων ημερήσιας φροντίδας μπορεί να επιτύχει μόνο εάν όλοι οι πάροχοι έχουν στη διάθεσή τους επαρκές εξειδικευμένο προσωπικό. Η πόλη της Βόννης, ως πάροχος περίπου 70 κέντρων ημερήσιας φροντίδας, επηρεάζεται επίσης από αυτό και προσπαθεί να αντιμετωπίσει την έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού σε διάφορα επίπεδα, για παράδειγμα μέσω

• Εκστρατεία προσωπικού
• Τυποποιημένη δημοσίευση ως μόνιμη αγγελία
• Μόνο μόνιμες προσλήψεις (για εξειδικευμένο προσωπικό)
• Πρόσληψη αλλοδαπών ειδικών (Ισπανία)
• Προσφορά κατάρτισης ενσωματωμένης στην πράξη (PiA)
• Συμβάσεις αορίστου χρόνου για αναγνωρισμένους ασκούμενους
• Μετεκπαίδευση των φροντιστών παιδιών για να γίνουν ειδικοί
• Ευρύ φάσμα προγραμμάτων περαιτέρω κατάρτισης
• Στοχευμένη προώθηση δυνητικών διευθυντών μέσω εσωτερικών σεμιναρίων
• Εξέταση της εισαγωγής ενός διπλού προγράμματος σπουδών για την είσοδο στην εργασία στον παιδικό σταθμό
• Ενίσχυση του εξειδικευμένου συμβουλευτικού προσωπικού
• Απασχόληση διοικητικού προσωπικού στα κέντρα
• Προσφορές καθοδήγησης και εποπτείας

Το σχέδιο απαιτήσεων των κέντρων ημερήσιας φροντίδας μπορεί να προβληθεί  εδώ (Ανοίγει σε νέα καρτέλα).