Loading...
Μετάβαση στο περιεχόμενο

Ομοσπονδιακή πόλη της Βόννης

Η πόλη της Βόννης προσφέρει τη μεγαλύτερη δυνατή ευελιξία στην επιλογή του τόπου εργασίας

Την 1η Ιουνίου 2023 τέθηκε σε ισχύ μια νέα συμφωνία παροχής υπηρεσιών για την κινητή εργασία στην ομοσπονδιακή πόλη της Βόννης. Με τη συμφωνία αυτή, η διοίκηση της πόλης προσφέρει στους υπαλλήλους της τη μεγαλύτερη δυνατή ευελιξία στην επιλογή του τόπου εργασίας τους, εφόσον το επιτρέπει η συγκεκριμένη εργασία. Όπως και με τον προηγούμενο κανονισμό για την τηλεργασία, η ποιότητα της εργασίας δεν πρέπει να υποβαθμίζεται και πρέπει να τηρούνται οι κανονισμοί για την προστασία των δεδομένων.

Κατά την υπογραφή της σύμβασης παροχής υπηρεσιών: η Tanja Brinkmann από το Συμβούλιο Προσωπικού (μπροστά, αριστερά) και η δήμαρχος Katja Dörner. Πίσω τους (από αριστερά): Stephanie Clemens-Krämer, Christoph Busch, Kai Kings, Andreas Leinhaas, Niklas Rott, Christian Dröttboom, Achim Thiebes, Lisa Heuschkel, George Tulbure και Marcel Heller.

Η δήμαρχος Katja Dörner και η πρόεδρος του Γενικού Συμβουλίου Προσωπικού Tanja Brinkmann υπέγραψαν πρόσφατα τη νέα συμφωνία παροχής υπηρεσιών. "Η νέα συμφωνία παροχής υπηρεσιών είναι ένα ακόμη πλεονέκτημα για την ελκυστικότητά μας ως εργοδότη", δηλώνει χαρούμενη η Katja Dörner. "Αυτές οι εκτεταμένες ρυθμίσεις μας καθιστούν έναν από τους πιο σύγχρονους εργοδότες στον δημόσιο τομέα - κάτι για το οποίο είμαστε πολύ υπερήφανοι", συνέχισε.

Η Tanja Brinkmann είναι επίσης πολύ ικανοποιημένη με τη νέα συμφωνία παροχής υπηρεσιών: "Η προηγούμενη δυνατότητα τηλεργασίας έχει επεκταθεί σημαντικά και πάλι με τους νέους κανονισμούς. Πολλοί συνάδελφοι θα επωφεληθούν από αυτό".

Η Ομοσπονδιακή Πόλη της Βόννης προσφέρει στους υπαλλήλους της τη δυνατότητα τηλεργασίας σε αναλογική βάση εδώ και χρόνια. Η νέα συμφωνία παροχής υπηρεσιών παρέχει στους υπαλλήλους σημαντικά περισσότερες επιλογές: Στο εξής, η εργασία μπορεί να εκτελείται όχι μόνο στο σπίτι, αλλά και σε ολόκληρη τη Γερμανία και σε άλλες χώρες σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Αυτό ανοίγει τη δυνατότητα εργασίας από το σπίτι συγγενών, για παράδειγμα, ή στο τρένο κατά τη διάρκεια επαγγελματικού ταξιδιού.

"Αυτό επιτρέπει στους εργαζόμενους να οργανώνουν πιο ευέλικτα την εργάσιμη ημέρα τους. Οι συνάδελφοι που φροντίζουν μέλη της οικογένειας ή φροντίζουν παιδιά επωφελούνται ιδιαίτερα από το διευρυμένο πεδίο οργάνωσης της εργασίας", εξηγεί ο διευθυντής της πόλης Wolfgang Fuchs.