Loading...
Przejdź do treści

Miasto federalne Bonn

Miasto Bonn oferuje największą możliwą elastyczność w wyborze miejsca pracy

W dniu 1 czerwca 2023 r. w mieście federalnym Bonn weszła w życie nowa umowa o świadczenie usług w zakresie pracy mobilnej. Dzięki tej umowie administracja miasta oferuje swoim pracownikom możliwie największą elastyczność w wyborze miejsca pracy, o ile pozwala na to konkretne stanowisko. Podobnie jak w przypadku poprzedniego rozporządzenia w sprawie telepracy, jakość pracy nie może ucierpieć, a przepisy dotyczące ochrony danych muszą być przestrzegane.

Podczas podpisywania umowy o świadczenie usług: Tanja Brinkmann z Rady Pracowniczej (z przodu, po lewej) i burmistrz Katja Dörner. Za nimi (od lewej): Stephanie Clemens-Krämer, Christoph Busch, Kai Kings, Andreas Leinhaas, Niklas Rott, Christian Dröttboom, Achim Thiebes, Lisa Heuschkel, George Tulbure i Marcel Heller.

Burmistrz Katja Dörner i przewodnicząca Naczelnej Rady Pracowniczej Tanja Brinkmann podpisały niedawno nową umowę o świadczenie usług. "Nowa umowa o świadczenie usług to kolejny plus dla naszej atrakcyjności jako pracodawcy", mówi z zadowoleniem Katja Dörner. "Te daleko idące regulacje sprawiają, że jesteśmy jednym z najnowocześniejszych pracodawców w sektorze publicznym - z czego jesteśmy bardzo dumni", kontynuuje.

Tanja Brinkmann jest również bardzo zadowolona z nowej umowy o świadczenie usług: "Poprzednia opcja telepracy została ponownie znacznie rozszerzona przez nowe przepisy. Wielu kolegów na tym skorzysta".

Miasto federalne Bonn od lat oferuje swoim pracownikom możliwość telepracy na zasadzie proporcjonalności. Nowa umowa o świadczenie usług daje pracownikom znacznie więcej możliwości: Od teraz praca może być wykonywana nie tylko w domu, ale także na terenie całych Niemiec i w innych krajach europejskich. Otwiera to na przykład możliwość pracy w domu krewnych lub w pociągu podczas podróży służbowej.

"Pozwala to pracownikom na bardziej elastyczną organizację dnia pracy. Koledzy, którzy opiekują się członkami rodziny lub dziećmi, w szczególności korzystają z rozszerzonego zakresu organizacji pracy", wyjaśnia dyrektor City Wolfgang Fuchs.