وقَّعت العمدة كاتيا دورنر ورئيسة مجلس الموظفين العام تانيا برينكمان مؤخرًا اتفاقية الخدمة الجديدة. تقول كاتيا دورنر بسعادة: "تُعد اتفاقية الخدمة الجديدة إضافة أخرى لجاذبيتنا كجهة عمل". وتضيف: "هذه اللوائح بعيدة المدى تجعلنا من أكثر أرباب العمل حداثة في القطاع العام - وهو أمر نفخر به كثيرًا".
كما أعربت تانيا برينكمان عن رضاها الشديد عن اتفاقية الخدمة الجديدة: "لقد تم توسيع الخيار السابق للعمل عن بُعد مرة أخرى بشكل كبير بموجب اللوائح الجديدة. وسيستفيد العديد من الزملاء من ذلك".
تقدم مدينة بون الاتحادية لموظفيها فرصة العمل عن بُعد على أساس تناسبي منذ سنوات. تمنح اتفاقية الخدمة الجديدة الموظفين خيارات أكثر بكثير: من الآن فصاعدًا، يمكن أداء العمل ليس فقط في المنزل، ولكن أيضًا في جميع أنحاء ألمانيا وبلدان أخرى في دول أوروبية أخرى. وهذا يفتح إمكانية العمل من منازل الأقارب، على سبيل المثال، أو في القطار أثناء السفر في رحلة عمل.
"يتيح ذلك للموظفين تنظيم يوم عملهم بمرونة أكبر. ويستفيد الزملاء الذين يعتنون بأفراد الأسرة أو يعتنون بالأطفال على وجه الخصوص من توسيع نطاق تنظيم العمل"، كما يوضح مدير المدينة فولفغانغ فوكس.