Loading...
Перейти до змісту

Федеральне місто Бонн

Місто реорганізовує програму Jobwärts для управління мобільністю компаній

Програма "Jobwärts" федерального міста Бонн вже п'ять років підтримує компанії та державні органи влади у формуванні корпоративного, сталого управління мобільністю. На піку програми в ній взяли участь понад 40 роботодавців, які таким чином взяли на себе зобов'язання щодо транспортного переходу в регіоні. З наступного року місто продовжить програму під новою назвою "Move Bonn" і вносить до неї суттєві зміни.

З моменту запуску програми у 2019 році Jobwärts оптимізувала управління мобільністю десятків роботодавців і таким чином зарекомендувала себе як постійний інструмент. Останнє вимірювання впливу у 2023 році показало, що модальний спліт - тобто розподіл обсягу перевезень між різними видами транспорту - позитивно змінився відповідно до переходу до мобільності. Порівняно з 2019 роком, майже 7 000 співробітників скоротили використання автомобілів, заощадивши 935 тонн CO2. Крім того, вимірювання показало високий потенціал для переходу на екологічно чисті види транспорту, який можна активувати, продовжуючи програму з цільовими пропозиціями. Це багато вагомих причин для міста Бонн продовжити програму у 2025 році.

Нова назва "Move Bonn" дає зрозуміти, що в майбутньому багато чого зміниться. Бургомістр Катя Дьорнер: "Я закликаю всіх роботодавців Бонна та регіону приєднатися до нас на шляху до майбутнього - до сталої мобільності компаній, яка робить їх більш привабливими та зменшує навантаження на працівників, які подорожують на роботу".

Основна увага нової програми зосереджена на наданні експертизи з питань мобільності та налагодженні контактів з іншими учасниками. Важливим компонентом цього є регулярні аналізи, які стають все більш важливими для обов'язкової звітності ЄС, що незабаром стане обов'язковою. Крім того, "Move Bonn" надає інформацію про різні заходи мобільності, такі як оренда велосипедів, проїзні квитки або спільне користування автомобілем, щоб допомогти роботодавцям у створенні їхньої індивідуальної стратегії мобільності. Зовсім новим доповненням до програми є навчання на "Менеджера з мобільності компанії (IHK)". Перша група з семи учасників щойно успішно завершила цей курс. "Усі випускники принесли ще більше знань у свої компанії і вже створили комплексну, стійку концепцію мобільності для фінального іспиту", - каже Марейке Шульц, керівник групи в Jobwärts.

Оскільки в майбутньому основна увага буде зосереджена на підтримці роботодавців, всі кампанії для працівників, такі як тижні тестування мобільності або перевірки безпеки руху на велосипеді, будуть скасовані. Оскільки більшість роботодавців вже кілька разів скористалися цією пропозицією, попит на неї постійно падає. Частково завдяки припиненню цих затратних заходів, членство в програмі "Move Bonn" з наступного року буде безкоштовним. Це дасть ще більшій кількості компаній та державних органів можливість отримати підтримку в організації своєї бізнес-мобільності. Зацікавлені компанії можуть зареєструватися на сайті  movebonnde