С момента запуска программы в 2019 году Jobwärts оптимизировал управление мобильностью десятков работодателей и, таким образом, стал постоянным участником. Последнее измерение воздействия в 2023 году показало, что модальное разделение - т. е. распределение объема перевозок между различными видами транспорта - развивалось позитивно в соответствии с переходом к мобильности. По сравнению с 2019 годом почти 7 000 сотрудников сократили использование автомобилей, сэкономив 935 тонн CO2. Кроме того, измерения показали высокий потенциал для перехода на экологически чистые виды транспорта, который можно активировать, продолжив программу с целевыми предложениями. У города Бонн есть много веских причин для продолжения программы в 2025 году.
Новое название "Move Bonn" дает понять, что в будущем многое изменится. Лорд-мэр Катя Дёрнер: "Я призываю всех работодателей Бонна и региона присоединиться к нам на пути к будущему - к устойчивой мобильности, которая делает компании более привлекательными и снижает нагрузку на сотрудников, добирающихся на работу".
В центре внимания новой программы - предоставление экспертных знаний в области мобильности и налаживание контактов с другими участниками. Важным компонентом этого является регулярный анализ, который становится все более важным для отчетности, которая вскоре станет обязательной для ЕС. Кроме того, "Move Bonn" предоставляет информацию о различных мерах мобильности, таких как аренда велосипедов, билеты на работу или совместное использование автомобилей, чтобы помочь работодателям в разработке индивидуальной стратегии мобильности. Совершенно новым дополнением к программе является обучение на получение статуса "Менеджер по мобильности компании (IHK)". Первая группа из семи участников только что успешно завершила этот курс. "Все выпускники привнесли еще больше знаний в свою компанию и уже создали комплексную концепцию устойчивой мобильности для сдачи выпускного экзамена", - говорит Марейке Шульц, руководитель группы в Jobwärts.
Поскольку в будущем основное внимание будет уделяться поддержке работодателей, все кампании для сотрудников, такие как недели испытаний мобильности или проверки безопасности велосипедов, будут отменены. Поскольку большинство работодателей уже несколько раз воспользовались этим предложением, спрос на него постоянно падает. Отчасти из-за отказа от этих дорогостоящих мероприятий участие в программе "Двигайся, Бонн" со следующего года будет бесплатным. Это даст возможность еще большему числу компаний и государственных органов получить поддержку в организации деловой мобильности. Заинтересованные компании могут зарегистрироваться на сайте movebonnde