Loading...
Przejdź do treści

Miasto federalne Bonn

Miasto reorganizuje program Jobwärts do zarządzania mobilnością w firmie

Od pięciu lat program "Jobwärts" Federalnego Miasta Bonn wspiera firmy i władze publiczne w kształtowaniu ich korporacyjnego, zrównoważonego zarządzania mobilnością. W szczytowym momencie w programie wzięło udział ponad 40 pracodawców, którzy w ten sposób zaangażowali się w transformację transportu w regionie. Od przyszłego roku miasto będzie kontynuować program pod nową nazwą "Move Bonn" i wprowadza kilka znaczących zmian.

Od czasu uruchomienia programu w 2019 r. Jobwärts zoptymalizował zarządzanie mobilnością dziesiątek pracodawców, a tym samym stał się stałym elementem. Ostatni pomiar wpływu z 2023 r. wykazał, że podział modalny - tj. rozkład wielkości transportu na różne środki transportu - rozwinął się pozytywnie zgodnie z transformacją mobilności. W porównaniu z 2019 r. prawie 7 000 pracowników ograniczyło korzystanie z samochodów, oszczędzając 935 ton CO2. Ponadto pomiar wykazał wysoki potencjał do przejścia na przyjazne dla środowiska środki transportu, które można aktywować poprzez kontynuację programu z ukierunkowanymi ofertami. Jest to wiele powodów, dla których miasto Bonn kontynuuje program w 2025 roku.

Nowa nazwa "Move Bonn" jasno pokazuje, że w przyszłości wiele się zmieni. Burmistrz Katja Dörner: "Zachęcam wszystkich pracodawców w Bonn i regionie do przyłączenia się do nas w drodze do przyszłości - na rzecz zrównoważonej mobilności firm, która zwiększa atrakcyjność firm i zmniejsza obciążenie pracowników podróżujących do pracy".

Nowy program koncentruje się na dostarczaniu specjalistycznej wiedzy w zakresie mobilności i nawiązywaniu kontaktów z innymi uczestnikami. Ważnym elementem są regularne analizy, które stają się coraz ważniejsze z punktu widzenia obowiązkowej wkrótce sprawozdawczości UE. Ponadto "Move Bonn" dostarcza informacji na temat różnych środków w zakresie mobilności, takich jak leasing rowerów, bilety pracownicze lub wspólne korzystanie z samochodów, aby wspierać pracodawców w tworzeniu indywidualnej strategii mobilności. Zupełną nowością w programie jest szkolenie na "Menedżera ds. mobilności w firmie (IHK)". Pierwsza kohorta siedmiu uczestników właśnie pomyślnie ukończyła kurs. "Wszyscy absolwenci wnoszą jeszcze więcej wiedzy do swoich firm i stworzyli już kompleksową, zrównoważoną koncepcję mobilności na egzamin końcowy" - mówi Mareike Schulz, Team Leader w Jobwärts.

Ponieważ w przyszłości nacisk zostanie położony na wspieranie pracodawców, wszystkie kampanie dla pracowników, takie jak tygodnie testów mobilności lub kontrole bezpieczeństwa rowerów, zostaną anulowane. Ponieważ większość pracodawców skorzystała już z tej oferty kilka razy, popyt na nią stale spada. Częściowo z powodu zaprzestania tych kosztownych działań, członkostwo w programie "Move Bonn" będzie bezpłatne od przyszłego roku. Da to jeszcze większej liczbie firm i władz publicznych możliwość uzyskania wsparcia w organizacji mobilności biznesowej. Zainteresowane firmy mogą zarejestrować się na stronie  movebonnde