Le plan d'égalité actuel est valable pour cinq ans, de 2023 à 2027. Il a été élaboré par le bureau de l'égalité et l'Office du personnel et de l'organisation de la ville de Bonn et a été adopté par le Conseil en juin 2023. Sous le slogan "Besser gleich, Bonn !", il fixe entre autres des objectifs en matière de gestion du personnel, contient des mesures liées à l'occupation des postes et prend des dispositions pour concilier vie familiale et vie professionnelle.