Центр сталого розвитку Боннського регіону

Для компаній сталий бізнес означає складні процеси змін, які впливають на всі сфери діяльності - від формулювання власної місії до виробництва та розвитку персоналу. Центр сталого розвитку Боннського регіону має на меті надихати, підтримувати та просувати сталу економіку.

У липні 2019 року міська рада Бонна оголосила надзвичайну кліматичну ситуацію. Місто має на меті стати кліматично нейтральним до 2035 року. Через загрозу середовищу існування людей, тварин і рослин політика та бізнес покликані посилити власну інноваційну спроможність і створити культуру сталого бізнесу. Для прискорення соціально-екологічних перетворень вигідно, щоб адміністрація, бізнес і наука працювали пліч-о-пліч.

Це переконання призвело до створення політичним рішенням Центру сталого розвитку Боннського регіону. Його цілі: Підтримувати компанії, самозайнятих осіб та стартапи у розробці та впровадженні їхніх стратегій сталого розвитку за допомогою інформації, консультацій та заходів, робити видимими компанії, які вже працюють на засадах сталого розвитку, та підтримувати їх, а також надавати важливий імпульс для сталого розвитку економіки як місцевий та надрегіональний рупор.

Один з фокусів - налагодження зв'язків між стартапами, орієнтованими на сталий розвиток, існуючими компаніями та представниками науки; таким чином, Боннський регіональний центр сталого розвитку є також платформою для обміну досвідом між бізнесом, наукою та суспільством.

Сталий менеджмент - виклик для компаній

Незалежно від розміру та галузі, компанії стикаються з серйозними викликами, коли йдеться про те, щоб знайти свій шлях у широкому спектрі питань, пов'язаних з економічною трансформацією, та узгодити свої бізнес-стратегії в екологічно безпечний, ресурсозберігаючий та орієнтований на майбутнє спосіб. Згідно з визначенням Федерального міністерства економіки та захисту клімату, стале управління означає, що компанії гармонізують свою успішну прибутковість із соціальною та екологічною відповідальністю.

Що це означає для кожної окремої компанії - дуже індивідуально. Починаючи з формулювання власної місії, виробництва та закупівель і закінчуючи соціально орієнтованим розвитком персоналу, існують численні важелі для коригування. До них відносяться невеликі кроки, такі як перехід на "зелену" електроенергію з відновлюваних джерел, використання перероблених або відходів або послідовна цифровізація бізнес-процесів для зменшення щоденного споживання паперу в офісі.

Однак, більш масштабні зміни також можуть бути частиною екологічних бізнес-практик. Прикладами можуть бути перехід на екологічне пакування, використання сертифікованої та відновлюваної сировини або оптимізація енергоефективності будівель (наприклад, шляхом встановлення фотоелектричних або теплових насосів). Інноваційні ідеї практично не мають меж.

Центр сталого розвитку Боннського регіону - це контактний пункт для компаній, незалежно від того, чи перебувають вони на стадії стартапу, чи хочуть зробити свою компанію більш стійкою. Обмін ідеями та налагодження контактів з іншими підприємцями в регіоні, які стикаються з подібними викликами або вже подолали їх, в ідеалі допомагає знайти нові рішення та сприяє розвитку креативності та прогресу.

Діяльність Центру сталого розвитку регіону Бонн процвітає завдяки відданості та знанням усіх його учасників. Дізнайтеся більше на нашому сайті про те, як ви можете долучитися або скористатися його послугами.