تواجه الشركات، بغض النظر عن حجمها وقطاعها، تحديات كبيرة عندما يتعلق الأمر بشق طريقها عبر مجموعة واسعة من الموضوعات المتعلقة بالتحول الاقتصادي ومواءمة استراتيجياتها المؤسسية بطريقة صديقة للبيئة وموفرة للموارد وموجهة نحو المستقبل. فوفقاً للوزارة الاتحادية للشؤون الاقتصادية وحماية المناخ، تعني الإدارة المستدامة أن توائم الشركات بين ربحيتها الناجحة ومسؤوليتها الاجتماعية والبيئية.

ما يعنيه ذلك بالنسبة لكل شركة على حدة هو أمر فردي للغاية. من بيان مهمة الشركة الخاصة إلى الإنتاج والمشتريات وصولاً إلى تطوير الموظفين الموجه اجتماعياً، هناك العديد من العوامل التي يمكن تعديلها. وتشمل هذه الخطوات خطوات صغيرة مثل التحول إلى الكهرباء الخضراء من مصادر الطاقة المتجددة، أو استخدام المنتجات المعاد تدويرها أو النفايات أو الرقمنة المستمرة للعمليات التجارية للحد من الاستهلاك اليومي للورق في المكتب.

ومع ذلك، يمكن أيضاً أن تكون التغييرات الأكثر شمولاً جزءاً من ممارسات الأعمال الصديقة للبيئة. ومن الأمثلة على ذلك التحول إلى التغليف المستدام، أو استخدام مواد خام معتمدة ومتجددة أو تحسين كفاءة المباني (على سبيل المثال عن طريق تركيب الخلايا الكهروضوئية أو المضخات الحرارية). لا توجد حدود تقريبًا للأفكار المبتكرة.