Die Kombination aus Nachhaltigkeitsstrategien und Organisationsentwicklung bringt zukunftsfähige Unternehmen hervor, die die Sehnsucht nach verschiedenen Arbeitsformen mit der Bewahrung der Ressourcen der Erde vereint.

Unser Ansatz in der Beratung konzentriert sich daher auf drei wesentliche Punkte

1. Das Schaffen einer Teamkultur, in der produktiv miteinander gearbeitet wird
2. Das Entwickeln der dafür nötigen persönlichen und digitalen Kompetenzen
3. Das Erarbeiten eines Purpose, der die Organisation vereint und Sinn stiftet

Dies haben wir u.a. in unserem  Praxisleitfaden für zukunftsfähige Unternehmen festgehalten, der wichtige Orientierung bietet.

Branchenerfahrung: Baugewerbe, Dienstleistungen, Gesundheits- & Sozialwesen, Handel, Handwerk, Industrie, KFZ-Gewerbe, Kultur, Sport, Unterhaltung, Land- und Forstwirtschaft, Organisationen ohne Erwerbszweck, Umwelt und Natur
Branchenschwerpunkte: Ressourcenschonung und nachhaltige Produktion, Personalentwicklung/Business Coaching, Personalberatung / Fachkräftesicherung, Prozessberatung, Umweltschutz, Unternehmensführung / -organisation, Corporate Social Responsibility & Gemeinwohl-Ökonomie, Kreislaufwirtschaft und regionale Wertschöpfungsketten, Klimaschutz/Gebäudeeffizienz / Erneuerbare Energien
Zielgruppen: Existenzgründer, bestehende Unternehmen (älter als 3 Jahre)