Гизела Буркхардт родилась в Аахене 2 февраля 1951 года. Из пяти детей в семье Буркхардтов она, самая младшая и послевоенная, пожалуй, наименее приспособлена к жизни. Гизела испытывает огромную потребность в диалоге, которую не могут удовлетворить ее родители и гораздо более старшие братья и сестры. Она часто чувствовала себя "приниженной" своим отцом, президентом Рурской горной ассоциации и председателем аахенской угледобывающей промышленности. Добиться того, чтобы ее голос был услышан, стало темой всей ее жизни: в консервативной семье среднего класса, в университете, а затем в сфере сотрудничества в области развития.

В пятнадцать лет Гизела покинула Рейнланд и была принята в школу Элизабет фон Тадден под Гейдельбергом. "Ее инициатором была социально активная и смелая женщина", - с благодарностью говорит Гизела Буркхардт: дочь померанского землевладельца, Элизабет фон Тадден (1890-1944) основала в 1927 году загородный образовательный центр для девочек - с четкой ориентацией на протестантскую веру и под влиянием реформаторского образования. В 1941 году национал-социалисты запретили ей руководить учреждением. Элизабет фон Тадден осталась верна своим христианским ценностям и стала борцом сопротивления. Она была казнена в Берлине-Плётцензее в 1944 году. Аннет Кун, основательница Дома женской истории в Бонне (см. том 1 Bonner FrauenOrte), - одна из бывших воспитанниц школы-интерната для девочек. Она начала учиться в 1951 году, когда родилась Гизела Буркхардт.

В школе-интернате на Гизелу повлияло отношение директрисы, госпожи Айерманн. Ее целью было побудить учеников мыслить критически. Поэтому в воскресном кружке звучат произведения Брехта, а также Der Stellvertreter: Христианская трагедия" Рольфа Хоххута в программу чтения: чтение, которое врезалось в память Гизелы и способствовало ее политизации. "Мы все были еще такими неоформившимися", - описывает она это время взросления. Все должно было измениться, поэтому она начала читать газеты - довольно сложное чтение для ее возраста и, возможно, причина того, что одноклассники не разделяли ее увлечения.

После окончания средней школы в 1969 году, которую она закончила вместе со своей школьной подругой Юттой Дитфурт, Гизела отправилась учиться во Фрайбург. Она хотела стать учителем. Ее специализацией была история, а второстепенными предметами - французский язык, политология и педагогика. В университете она наконец нашла ту связь, о которой всегда мечтала. Вне семинаров Гизела с большим энтузиазмом обсуждает политику и вступает в различные общественные группы. Затем следуют семестры в Экс-ан-Провансе и Гамбурге, где она сдает первый государственный экзамен на получение высшего педагогического образования.

С помощью программы ASA (рабочие и учебные поездки) Гизела отправляется в Колумбию и проходит там трехмесячную стажировку. А пока она была в Латинской Америке, ей захотелось посетить несколько стран на субконтиненте. Она отправилась в путь вместе со своим тогдашним бойфрендом. Однако в Аргентине она попала в суматоху, вызванную военным переворотом 1976 года. Гизела и ее спутник навещают австрийского журналиста, который изучает пытки чилийских заключенных, когда появляется тайная полиция и арестовывает трех европейцев. Гизелу отправляют в военную тюрьму, но через несколько дней освобождают вместе с ее немецкой подругой. В тюрьме она чувствует "абсолютное бессилие" и слышит крики тех, кого пытают в соседних камерах. Этот опыт заставляет ее осознать контраст с ее привилегированной жизнью в Германии: угнетение, насилие, беззаконие и бедность. Так называемый разрыв между севером и югом или югом и севером - в зависимости от вашей точки зрения! - с тех пор не покидает Гизелу Буркхардт.

Вернувшись в Гамбург, она начала стажировку по истории и французскому языку в гимназии. После второго государственного экзамена она окончательно осознает, что не хочет проводить свою профессиональную жизнь перед аудиторией. Она работает на телевидении WDR и в газете Neue-Rhein-Zeitung в Дюссельдорфе (1978). Но Гизела не довольствуется передачей знаний или новостей - она хочет "испытать" мир и сделать его лучше. Поэтому она подает заявление в Немецкий институт развития (тогда еще в Берлине, сейчас в Бонне) и оказывается среди множества квалифицированных кандидатов. Следующей ее остановкой стал Протестантский центр помощи развитию в Бонне. Там она проработала год в качестве консультанта и отвечала за заявки на проекты из Южной Америки. Оттуда в 1980 году она отправилась в Нью-Йорк, чтобы присоединиться к Программе развития ООН, откуда год спустя была направлена в Никарагуа. Затем последовала работа в Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit в Пакистане в качестве руководителя проекта по производству дровяных плит и печей для афганских беженцев с 1984 по 1986 год.

Гизела Буркхардт родила двоих детей за границей: сын появился на свет в Никарагуа в 1983 г., а дочь - в Пакистане в 1985 г. После работы там в сопровождении мужа, в то время отца ее детей, она вернулась в Германию. Гизела Буркхардт придает большое значение финансовой независимости, поэтому она всегда работала. Для нее равноправие - это часть хорошего брака. "После рождения детей женщины часто отходят на второй план по сравнению с мужьями, к сожалению, и в вопросах трудоустройства". Она настоятельно советует молодым женщинам не делать этого: это поможет им обрести независимость, сделать карьеру и впоследствии получить пенсию.

Хотя Гизела Буркхардт не ощущает мужского доминирования и необходимости защищаться от него в партнерских отношениях, в других контекстах она это делает. Если ее сокурсники выдвигают себя на первый план на лекциях, то ее более поздние коллеги-эксперты пытаются сделать ее, женщину, ответственной за "мягкий" гендерный вопрос как нечто само собой разумеющееся.

Гизела Буркхардт однозначно называет себя феминисткой, которой она стала в Пакистане: "Именно с восточным мачизмом с его открытым презрением к женщинам я столкнулась там в середине 1980-х годов. Даже сегодня женщины там по-прежнему рассматриваются в основном как "биологические матери", "которые нужны мужчине для его собственного потомства". Глубоко укоренившиеся ролевые модели, культурные и религиозные ценности служат оправданием эксплуатации и дискриминации.

В конечном итоге речь идет о неравном распределении власти - как в частной сфере, так и в обществе. Эти неравные властные отношения оказывают сильное социальное воздействие. "Лучшая жизнь может быть достигнута только в том случае, если дисбаланс власти будет устранен: Именно это я понимаю под феминизмом", - говорит Гизела Буркхардт. Для нее борьба за права женщин и борьба за права человека неразрывно связаны. Гизела Буркхардт рассматривает "феминизм как движение за отмену гендерных иерархий и достижение социальной справедливости".

В течение следующих 30 лет она познакомилась с разными обществами, поскольку эксперт по политике развития много путешествовала по Южному полушарию. Она побывала более чем в 40 странах Латинской Америки, Азии и Африки - в основном в качестве внештатного эксперта и тренера по развитию. В центре внимания Гизелы Буркхардт всегда были женщины, поэтому она написала докторскую диссертацию на тему "Приобретение навыков женщинами в городском неформальном секторе в Руанде" (1995).

Во всем мире она поняла, что успехи женщин в области эмансипации необходимо защищать снова и снова, "пусть даже на самых разных уровнях". Именно поэтому Гизела Буркхардт полна восхищения своими коллегами из Индии и Бангладеш: "Сила этих женщин невероятна! Они почти не получают школьного образования, учат английский на практике, а также борются с ветряными мельницами в своей личной жизни".

В качестве примера она приводит Рукмини Путтасвами. Эта индийская активистка проводит кампании в защиту прав трудящихся и борется с насилием в отношении девочек и женщин в частности. Она является лидером единственного в Индии профсоюза, возглавляемого женщинами (Garment Labour Union, GLU), и одним из основателей организации по защите прав женщин Munnade. Или Калпона Актер из Бангладеш. Она основала организацию по защите трудовых прав Bangladesh Center for Worker Solidarity и является ее управляющим директором. "Калпона Актер - признанный во всем мире защитник прав текстильщиков и очень преданный профсоюзный деятель", - восторгается Гизела Буркхардт. Индийский профсоюз и бангладешская организация по защите прав трудящихся входят в число партнеров Femnet по тесному сотрудничеству.

В 2001 году Гизела Буркхардт стала представителем Terre des Femmes в Кампании за чистоту одежды (CCC).

Этот международный альянс проводит кампании в защиту трудовых прав в швейной и обувной промышленности и действует в семнадцати европейских странах. В CCC входит более 200 организаций по всему миру, в частности, профсоюзы и НПО в Азии, а также в Центральной Америке, Восточной Европе и Африке. Вместе они объединяют усилия, осуждают нарушения трудовых прав у поставщиков европейских швейных компаний, проводят кампании, например, за повышение заработной платы, и добиваются принятия юридически обязательных норм.

Гизела Буркхардт начинает борьбу за улучшение условий труда и жизни в текстильной промышленности. Она хочет, чтобы вопросу прав женщин на рабочем месте было уделено центральное внимание, и начинает думать об основании собственной неправительственной организации (НПО) с этой целью.

В Берлине Гизела Буркхардт столкнулась с организацией mitgedacht - феминистские перспективы в политике, бизнесе и обществе, которая в 2010 году должна была быть распущена. Благодаря Гизеле Буркхардт объединение было возрождено, а тематический фокус сместился на невыносимые условия и нарушения трудовых прав в текстильном производстве в Азии, от которых в первую очередь страдают женщины. По просьбе Гизелы Буркхардт организация была переименована в Femnet.

Эти шаги символизируют возрождение ассоциации как международной организации по защите прав женщин. В 2012 году штаб-квартира организации переехала из Берлина в Бонн. Вначале Гизела Буркхардт продолжает работать в качестве эксперта и развивает организацию на стороне. В 2014 году она значительно сократила свою внештатную работу в пользу работы в качестве политического директора и почетного председателя Femnet.

"Из маленькой образовательной ассоциации с половиной штатной единицы FEMNET превратилась в признанную НПО, в которой сейчас работают пятнадцать человек", - с удовлетворением говорит Гизела Буркхардт.

Организация выступает за социальные стандарты в швейной промышленности, в частности за прожиточный минимум для работников и право швей на объединение в профсоюзы. Большое значение имеет борьба с дискриминацией в отношении работниц. Организация также стремится регулировать корпоративную ответственность, например, с помощью закона о цепочке поставок.

Femnet действует на трех уровнях: посредством кампаний и политического голоса, в контексте образования и информации, а также солидарной поддержки женщин на местах.

Femnet входит в состав различных организаций и находится в тесном контакте с другими НПО, профсоюзами, компаниями, ассоциациями и лицами, занимающими политические должности. Если вы хотите поддержать работу Femnet, вы можете сделать пожертвование или организовать сбор средств. Организация также приглашает людей принять участие в уличных кампаниях, петициях или открытых собраниях.

С помощью кампаний и акций протеста организация привлекает внимание политиков и бизнесменов к своим проблемам и оказывает широкое общественное и целенаправленное политическое давление.

Благодаря ранним и настойчивым усилиям Гизелы Буркхардт "FEMNET является движущей силой среди 25 организаций, поддерживающих международную кампанию "Чистая одежда", или сокращенно CCC".

Femnet также активно участвует в Партнерстве по устойчивому текстилю, или сокращенно Textiles Partnership. Оно существует с октября 2014 года и было запущено министром развития Германии Гердом Мюллером - в ответ на катастрофическое обрушение фабрики Rana Plaza (Дакка/Бангладеш, 2013) и другие несчастные случаи со смертельным исходом на текстильных фабриках в Бангладеш и Пакистане!

Цель проекта - улучшить социальные, экономические и экологические условия по всей цепочке поставок и тем самым предотвратить катастрофы любого рода.

Femnet с самого начала участвует в этой работе вместе с Гизелой Буркхардт и представляет 21 организацию гражданского общества в высшем комитете, руководящем комитете. В рамках партнерства по текстилю Гизела Буркхардт обсуждает с представителями компаний известных брендов, в том числе KiK, Otto и Tchibo.

Джемпер - это не просто практичная и стильная одежда, а результат процесса, в котором участвует множество людей и используются природные ресурсы, такие как вода и хлопок. Это означает, что одежда сочетает в себе экологические и социальные аспекты. Образно говоря, в производстве одежды участвует гораздо больше людей, чем просто ее владелец. Чтобы сделать это более понятным, образовательная работа FEMNET в Германии направлена на всех граждан в их качестве ответственных потребителей. Проводя образовательные мероприятия в школах, Femnet стремится к тому, чтобы понимание моды у школьников сопровождалось ответственным отношением к ней. Университеты играют особую роль для Femnet, поскольку именно там находятся люди, принимающие решения в будущем, и покупатели компаний, производящих одежду. Организация также консультирует сотрудников государственных учреждений по вопросам закупки справедливой рабочей одежды.

В рамках солидарности за рубежом Femnet поддерживает женщин в Индии и Бангладеш непосредственно на местах, например, в борьбе с гендерным насилием на рабочем месте. В сотрудничестве с отдельными партнерскими организациями

Юридические консультации, тренинги и проекты международного сотрудничества реализуются в сотрудничестве с отдельными партнерскими организациями, которые ассоциация сопровождает кампаниями в Германии.

Femnet также активно работает на пороге, так сказать, непосредственно в Бонне, например, когда школа просит провести презентацию, когда необходимо предоставить гражданам полезную информацию в виде боннского шопинг-гида Fair, fair, fair are all my clothes или когда речь идет о консультациях по ответственной покупке рабочей одежды для сотрудников города Бонна.

Этот федеральный город - лишь один из примеров многих городов и муниципалитетов, которые обращаются за советом к Femnet, что Гизела Буркхардт считает обнадеживающим успехом.

Она также подчеркивает "высокий уровень образовательной деятельности Femnet в Германии". Влияние ассоциации теперь отражено в некоторых учебных планах и программах подготовки. С этой целью мультипликаторов обучают проводить семинары в университетах на основе разработанных модулей. Основательница организации также с оптимизмом смотрит на растущее число доноров и активных сторонников Femnet: "Это еще одно особенное проявление солидарности с женщинами в странах-производителях".

В целом, за время работы Гизелы Буркхардт в Femnet и ее партнеров по сотрудничеству и альянсу ситуация изменилась в лучшую сторону. "Желание вести диалог и общественное давление - вот те рычаги, которые мы используем дозированно и в соответствии с конкретной ситуацией", - с улыбкой говорит она.

Например, вместе с CCC удалось добиться от компаний-заказчиков компенсаций для жертв и выживших иждивенцев обрушившейся текстильной фабрики в Рана Плаза.

Также в рамках CCC и вместе с коллегами Гизела Буркхардт разработала специальную кампанию для Tchibo: "Она привела к тому, что компания значительно расширила свой отдел устойчивого развития и начала серьезно относиться к вопросу корпоративной ответственности. Кампания против дискаунтеров (Lidl, KiK) также проводилась в течение нескольких лет. "Lidl обвинили в обмане потребителей, и компания немедленно отозвала свою недостоверную рекламу".

В рамках ССС было проведено множество других кампаний, которые привели к желаемой цели. "Мне также нравится вспоминать кампании перед собранием акционеров Hugo Boss, которые привели к тому, что Hugo Boss раскрыла свою цепочку поставок".

Гизела Буркхардт также склонна отмечать прогресс в борьбе с гендерным насилием на производственных предприятиях в Южной Азии. Она неоднократно выступала за решение этой проблемы в рамках Текстильного партнерства. Поэтому она особенно рада, что эта тема была выбрана в качестве темы Партнерства на 2020 год. Гизела Буркхардт также рада специальной инициативе Текстильного партнерства, которое уделяет больше внимания "невыразительным условиям труда девочек на южноиндийских прядильных фабриках и сексуальной эксплуатации, которая часто связана с этим".

Однако она признает, что пандемия коронавируса на время приостановила это позитивное развитие. Мало того, что швеям приходится опасаться за свои доходы из-за падения спроса на текстильном рынке, они еще и снова становятся уязвимыми в этой нестабильной ситуации и более подвержены злоупотреблению властью со стороны мужчин. Гизела Буркхардт надеется, что ситуация изменится к лучшему, как только пандемия будет взята под контроль.

Гизела Буркхардт также обеспокоена новостями из Мьянмы. После переворота, совершенного военной хунтой, там происходят жестокие нападения на население. Она знает об этом из первых рук от тех, кто пострадал в этой стране. В настоящее время организация Successes, Challenges and Wishes обращается с просьбой о пожертвованиях для "мужественных текстильщиков и профсоюзных активистов" в Мьянме, как с большим уважением называет их Гизела Буркхардт. "И снова женщины особенно подвержены насилию", - с трепетом отмечает она. "Европейские компании-закупщики должны настаивать на том, чтобы поставщики из Мьянмы не увольняли своих сотрудников, как только те отлучатся на три дня для участия в демонстрациях", - требует активистка движения за права женщин и человека. Вместе с CCC генеральный директор Femnet обращается к официальным органам с призывом встать на защиту задержанных.

В целом Гизела Буркхардт отмечает, что "критика перепроизводства одежды растет, равно как и готовность пересмотреть свои покупательские привычки". Однако последовательных действий не хватает. "Нам нужно меньше потреблять, но больше тратить денег на справедливую одежду - ведь швеи платят за дешевые товары своими телами, а зачастую и жизнями", - говорит Гизела Буркхардт.

Однако она призывает к ответу не только нас, потребителей, но и политиков. "Они должны, наконец, создать четкие, выполнимые правила и принять строгий закон о цепочке поставок - даже вопреки могущественному бизнес-лобби". Только тогда можно будет принимать меры против нарушений прав человека, вреда окружающей среде, нарушений техники безопасности и других недостатков во всех странах и на всех этапах производства и торговли, а также привлекать виновных к ответственности.

Гизела Буркхардт - автор книги "Todschick - Edle Labels, billige Mode - unmenschlich produziert" (2014) и востребованный партнер в интервью в качестве эксперта. Ее деятельность была отмечена "Женской премией Анны Кляйн Фонда Генриха Бёлля", победой в конкурсе "Edition F Award 2016 `25 женщин, которые делают наш мир лучше`" и "Крестом за заслуги на ленте ордена "За заслуги" Федеративной Республики Германия" в 2020 году. После того как уроженке Бонна исполнилось 70 лет, она хочет сосредоточиться в основном на политической работе Femnet. Ее видение - "справедливая глобальная торговля, прожиточный минимум для женского труда и фундаментальное увеличение самоопределения для женщин и девочек".

Права на вышеприведенный текст принадлежат  Haus der FrauenGeschichte Bonn e.V. (Открывается в новой вкладке)

• Интервью с Гизелой Буркхардт, проведенное Уте Фишер в видеочате 3 марта 2021 года

• Домашняя страница Femnet

• Различные онлайновые бюллетени и годовые отчеты Femnet